视为订立无固定期限劳动合同后仍未签约，可否索要双倍工资？

发布时间：2021-04-05 06:36

　　<正>编辑,你好:我于2019年1月1日入职到一家公司。鉴于公司没有与我签订书面劳动合同,根据相关规定,自2020年1月1日起,应视为双方已订立无固定期限劳动合同。请问:在公司至今仍未与我签订书面劳动合同的情况下,我能否向公司索要从2020年1月1日起的双倍工资?王娟娟 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2020,(10)

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本文编号：3119329