试用期员工请病假，单位能否单方顺延试用期？

发布时间：2021-05-11 21:35

　　<正>编辑,你好:我与一家公司签订了为期两年的劳动合同,约定两个月试用期,即2020年8月31日结束。试用期内,我因遭遇交通事故,曾凭医院出具的证明请假20天。2020年9月15日,公司以我不符合录用条件为由将我解聘。请问:我能否以公司超过试用期将我解聘为由,要求其支付违法解聘的赔偿金? 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2020,(10)

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本文编号：3182147