全面实行农民工薪资卡制度的问题及相关建议

发布时间：2021-07-17 08:20

　　2020年1月7日,国务院下发关于《保障农民工工资支付条例》,自2020年5月1日开始执行。其中对于计时工资可以采取按月、周、日支付工资,对每一个环节严格保障农民工有工资保障并且能够按时支付,并且责令各地市必须为农民工发放薪资卡,通过工资卡按规定定时发放工资,这对于打击恶意欠薪以至于不能保障农民工工资按时支付这一行为具有重要意义。文章拟从当前制度推行的现状入手分析这项制度存在的例如适用性、收入性质所有权确认和保障等,最终透过问题给出比如实行信息化管理、依法管理等措施,切实保障农民工合法权益。 

【文章来源】：中国市场. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 薪资卡推行现状
2 推行薪资卡应注意的问题
    2.1 薪资卡的适用性
    2.2 收入性质所有权确认和保障
    2.3 薪资卡的作用
3 关于实施薪资卡制度的建议
    第一,实现农民工工作信息化管理。
    第二,加强监管并完善征信体系建设。
    第三,发挥好银行代收代发工资的作用。


【参考文献】：
期刊论文
[1]用依法“护薪”取代被动“讨薪”[J]. 沈峰.  农村工作通讯. 2019(02)
[2]河南规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作[J]. 杨青.  农村·农业·农民（A版）. 2019(01)



本文编号：3287809