我国劳动合同竞业限制争议的司法难题及对策

发布时间：2021-07-31 19:55

　　随着我国市场竞争的加剧,用人单位的商业利益和劳动者的择业自由权之间冲突不断,我国劳动合同法中的竞业限制制度应运而生,以期平衡协调劳资双方权益的冲突与矛盾。近年来我国劳动合同竞业限制纠纷越来越多,竞业限制制度在司法实践中出现了诸多难题和争议。虽然司法实践中对某种制度的运用存在差异是法律适用无法避免的现象,但劳动合同竞业限制在司法实践适用中的争议过多,分歧巨大,导致该制度的运行偏离了立法的初衷,用人单位和劳动者无法形成良好的制度预见。因此,有必要深入分析劳动合同竞业限制争议的司法难题出现之原因,具体表现为三个方面:第一,由于劳动合同竞业限制协议的效力要素规则模糊,包括竞业限制协议适用客体、主体、范围因素在立法上的不明确以及地域和在职竞业限制在立法上的缺失,导致司法审判中不同法院认识不统一,判决结果存在较大差异;第二,由于劳动合同竞业限制经济补偿金条款存在明显不足,包括经济补偿金条款在竞业限制协议中的地位不明、经济补偿金支付标准不明确以及经济补偿金支付形式不明确,导致司法审判中不同法院在适用上存在疑难;第三,由于劳动合同竞业限制协议中的违约责任规则有缺陷,包括违约金标准不明确、违约金责任和损... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    0.1 选题背景与意义
    0.2 国内研究现状
    0.3 研究方法
    0.4 论文结构安排
第1章 我国劳动合同竞业限制制度概述
    1.1 劳动合同竞业限制的内涵
    1.2 劳动合同竞业限制制度产生的原因
    1.3 劳动合同竞业限制的立法目标
第2章 我国劳动合同竞业限制司法审判中的难题
    2.1 劳动合同竞业限制协议效力认定之司法难题
        2.1.1 劳动合同竞业限制协议的要素
        2.1.2 劳动合同竞业限制协议的生效时间
    2.2 劳动合同竞业限制经济补偿金之司法难题
        2.2.1 劳动合同竞业限制经济补偿金在竞业限制协议中的地位
        2.2.2 劳动合同竞业限制经济补偿金标准的确定
        2.2.3 劳动合同竞业限制经济补偿金的表现形式
    2.3 劳动合同竞业限制中违约责任之司法难题
        2.3.1 违约责任的主体
        2.3.2 违约金和损害赔偿的关系
        2.3.3 违约金标准的确定
第3章 我国劳动合同竞业限制司法难题原因分析
    3.1 法律规定模糊与缺失
        3.1.1 劳动合同竞业限制协议的效力要素规则模糊
        3.1.2 劳动合同竞业限制经济补偿金条款存在明显不足
        3.1.3 劳动合同竞业限制违约责任规则存在缺陷
    3.2 司法实践缺乏统一的适用规则
第4章 解决我国劳动合同竞业限制司法难题的对策
    4.1 劳动合同竞业限制制度的立法完善
        4.1.1 明确劳动合同竞业限制协议的效力因素
        4.1.2 完善劳动合同竞业限制经济补偿金规则
        4.1.3 完善劳动合同竞业限制违约责任规则
    4.2 劳动合同竞业限制司法适用规则的建议
        4.2.1 平衡用人单位和劳动者的利益
        4.2.2 法益冲突时优先保护用人单位的商业利益
        4.2.3 确保劳动者自由择业利益损失的足额补偿
结论与展望
参考文献
致谢
在学期间发表的学术论文与研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]论商业秘密保护中竞业禁止的适用范围[J]. 邓恒,周园.  知识产权. 2017(03)
[2]离职竞业限制协议的裁判考量[J]. 贺伟.  中国劳动. 2017(02)
[3]竞业限制之局限性分析——以鼓励人才流动及劳动权保障为视角[J]. 王博.  社会科学家. 2015(10)
[4]论劳动法视域下的离职竞业限制制度[J]. 杨显滨,侯立伟.  江苏社会科学. 2015(04)
[5]谈竞业限制违约金的法律适用[J]. 张朴田.  中国劳动. 2015(15)
[6]论企业单方调岗行为法律效力的判断[J]. 丁建安.  当代法学. 2015(03)
[7]竞业限制之正当性辨析——以经营权与劳动权冲突及化解为视角[J]. 王博.  中国社会科学院研究生院学报. 2014(03)
[8]劳务派遣关系中的竞业限制问题研究[J]. 喻术红,班小辉.  华中科技大学学报(社会科学版). 2014(03)
[9]竞业禁止的法益冲突及其衡平原则研究[J]. 翟业虎.  河南大学学报(社会科学版). 2013(05)
[10]论侵犯商业秘密纠纷中有关竞业限制的若干法律问题[J]. 顾韬.  法律适用. 2013(05)

硕士论文
[1]离职竞业限制协议实务研究[D]. 陈嵘.复旦大学 2008



本文编号：3314093