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电子劳动合同若干问题探讨

发布时间:2021-08-09 05:45
  本文通过案例分析,论述电子劳动合同的成立要件以及法律效力,在法律规范上探求举证责任的分配,辨析与普通书面劳动合同的举证责任异同,电子劳动合同因其提供主体的不同,适用不同的举证规则,需要合理分配举证责任,在劳动者和用人单位之间寻求利益的平衡。 

【文章来源】:广西质量监督导报. 2020,(09)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
引言
一、电子劳动合同合法性分析
    (一)电子劳动合同的形式要件
    (二)电子劳动合同的实质要件
二、电子劳动合同成立要件分析
三、电子劳动合同生效要件分析
四、条款争议下举证责任分配


【参考文献】:
期刊论文
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[9]对我国事实劳动关系立法的反思[J]. 李凌云.  华东政法大学学报. 2008(06)
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本文编号:3331490

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