《保障农民工工资支付条例》分析解读与建议
发布时间:2021-08-27 19:58
《保障农民工工资支付条例》对工程建设领域的农民工工资支付保障和监管措施作出了不少新的法律规定,尤其是针对建设单位、总承包单位规定了新的法律责任和义务。本文对相关内容进行法律分析,并提出了具体应对措施和建议。
【文章来源】:法制博览. 2020,(28)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、建设单位的法律责任和义务
(一)提供工程款支付担保
(二)按时支付人工费用
(三)履行项目管理职责
二、总承包单位的法律责任和义务
(一)开设工资专用账户
(二)存储工资保证金
(三)实行工资垫付机制
(四)推行工资代发机制
(五)实行用工实名制
(六)合同纠纷不影响工资发放
(七)严格审核施工单位经营资格
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈《保障农民工工资支付条例》对工程建设项目施工招标的影响[J]. 高会晋. 招标采购管理. 2020(01)
[2]保障农民工工资支付条例[J]. 中国工运. 2020(01)
本文编号:3366999
【文章来源】:法制博览. 2020,(28)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、建设单位的法律责任和义务
(一)提供工程款支付担保
(二)按时支付人工费用
(三)履行项目管理职责
二、总承包单位的法律责任和义务
(一)开设工资专用账户
(二)存储工资保证金
(三)实行工资垫付机制
(四)推行工资代发机制
(五)实行用工实名制
(六)合同纠纷不影响工资发放
(七)严格审核施工单位经营资格
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈《保障农民工工资支付条例》对工程建设项目施工招标的影响[J]. 高会晋. 招标采购管理. 2020(01)
[2]保障农民工工资支付条例[J]. 中国工运. 2020(01)
本文编号:3366999
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/xingzhengfalunwen/3366999.html