用人单位可以不安排从事职业病危害作业的劳动者进行离岗前健康检查吗？

发布时间：2021-09-02 06:50

　　<正>职工提问:蔡某于2016年4月11日入职某建筑公司,担任电焊部门负责人,双方签订了为期五年的劳动合同。在职期间,该建筑公司每年安排蔡某进行职业健康检查。在2017年4月10日的职业健康检查中,蔡某被认定为接害工龄1年,初步检测为电焊工尘肺。2018年8月13日, 

【文章来源】：工会博览. 2020,(30)

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本文编号：3378534