媒体入职、在职与离职的六个常见“坑”

发布时间：2021-11-29 12:36

　　<正>媒体常扮演着维权的角色,可有些时候,媒体人本身也需要维权。笔者检索并分析了近年来新闻和出版业的劳动、人事纠纷,归纳了以下六个常见"坑"。其实,这些"坑"放眼任何行业都存在,但新闻和出版业具备自身的行业特点,故而同样值得仔细琢磨。一是求职时向用人单位提供了虚假信息。这类信息通常分为两种,一类是学历、工作经历等信息,对此,劳动合同法第8条明确规定,"用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明"。从现有 

【文章来源】：青年记者. 2020,(04)北大核心

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本文编号：3526518