大学生校外兼职劳动权益法律保障研究

发布时间：2022-12-25 12:47

　　随着在校大学生校外兼职的现象越来越普遍,侵犯大学生校外兼职劳动权益的问题也更加的突出。本文以湖南省高校的在校大学生为调研对象,从立法、执法、司法以及兼职大学生自身的角度对兼职大学生的劳动权益受到侵害的原因进行分析,并提出完善相关立法、加强行政执法、拓宽司法救济渠道等对应的对策建议,更好的保障兼职大学生的劳动权益。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、兼职大学生劳动权益受到侵害的原因分析
    (一)立法保障不健全
    (二)行政执法缺失
    (三)缺乏有效的救济途径
    (四)大学生缺乏有效的自我保护意识
三、兼职大学生劳动权益的法律保障路径
    (一)完善相关立法
    (二)加强行政执法
    (三)拓宽司法救济渠道
    (四)加强学校的管理和教育，提高大学生的自我保护意识和维权意识


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生兼职权益的劳动法保护[J]. 毛伟澄.  江西电力职业技术学院学报. 2019(06)
[2]大学生校外兼职劳动权益保护法律问题探析[J]. 张璐.  农村经济与科技. 2019(06)
[3]兼职大学生劳动权益保障对策分析[J]. 毛频.  法制博览. 2018(12)
[4]论高校兼职大学生的劳动权益保障[J]. 齐冬红.  未来与发展. 2017(05)
[5]大学生校外兼职中的劳动权益保护问题研究[J]. 武静.  开封教育学院学报. 2017(03)



本文编号：3726651