社会保险经办机构法律规制研究

发布时间：2023-02-26 14:15

　　我国社会保障制度雏形产生于上世纪50年代,在上世纪90年代才得到大力发展,到2010年颁布第一部全国性的《社会保险法》,历时良久。历经漫长的发展历程,制度建设愈发完善,立法层面实现了上到国家统一立法、下到地方分别立法的多层次立法结构,实践层面也搭建了中央统领,地方分级设置的社会保险经办机构,基本实现了社会保险地域性的全覆盖和制度上的全国统筹。为提供高水平、广覆盖的便捷的社会保险服务,打下了坚实的法律基础和组织基础,也为我国向服务型社会、法治社会的转型提升了可行性。社会保险事业的发展成果显而易见,但不足之处依然存在,社会保险经办机构的性质、定位、功能等在现有的法律规定中都没有明确的规定,地方性法律规定差别较大,这导致社会保险经办机构的管理混乱,职责不明确,地区社会保险经办机构规定不统一,难以形成全国性的统一规范的社会保险经办机构体系。因此,有必要对社会保险经办制度进行研究分析,提供针对性的改革建议。通过对社会保险经办机构性质、功能的明确,厘清社会保险经办机构的职责和权利义务主体,同时优化内部管理和外部服务,建立科学的社会保险经办体系,打造一支高水平的社会保险服务队伍,提供优质、高效、便捷...

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
引言
第一章 社会保险经办机构设置的一般原理
    第一节 社会保险
        一、社会保险
        二、社会保险法律关系
    第二节 社会保险经办机构
        一、社会保险经办模式
            (一)政府经办式
            (二)基金会经办式
            (三)私人公司经办式
        二、社保经办机构的性质
        三、社会保险经办机构的职能
第二章 我国社会保险经办机构的现状及存在的问题
    第一节 我国社会保险经办机构的现状
        一、我国社保经办机构的立法状况
        二、我国社保经办机构的建设情况
    第二节 我国社会保险经办机构存在的问题
        一、社会保险经办模式模糊不清
            (一)社保经办机构定性不清、定位不准
            (二)职能分散、运营机制不合理
        二、立法数量不足,质量不高
            (一)立法供给不足
            (二)缺乏可操作性
        三、工作负荷重、效率低
第三章 域外有益经验借鉴
    第一节 域外典型社会保险经办机构
        一、美国社会保险经办机构
        二、德国社会保险经办机构
    第二节 对域外社会保险经办机构的评析
        一、对美国社会保险经办机构的评析
        二、对德国社会保险经办机构的评析
    第三节 域外社会保险经办机构对我国的启示
第四章 我国社会保险经办机构法律制度的完善
    第一节 我国社会保险经办模式选择及经办体制构建
    第二节 我国社会保险经办机构法人治理机制的
        一、社会保险经办机构法人化治理的必要性
            (一)可保障社会保险经办机构的独立性
            (二)可增强社会保险经办机构的服务能力
            (三)可增加社会参与度
        二、增强立法供给,提升立法质量
            (一)增强立法的可操作
            (二)引入政府代表、劳动者代表、用人单位代表三方参与机制
            (三)扩充机构经办人员
            (四)加快配套硬件建设
    第三节 在配套制度建设方面应设置独立的行政法院
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及著作情况



本文编号：3750463