我国劳动力市场性别歧视问题的对策探讨

发布时间：2017-07-07 00:15

  本文关键词：我国劳动力市场性别歧视问题的对策探讨

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【摘要】：劳动力市场性别歧视问题一直是困扰劳动界的难题。现分析当今高校就业市场中存在的问题,剖析当今国内劳动市场中的性别歧视问题,并就性别歧视的具体表现形式进行了论述,提出解决劳动力市场歧视中性别歧视问题的对策,以期缓解甚至解决我国劳动力市场性别歧视问题。
【作者单位】： 聊城大学政治与公共管理学院;
【关键词】： 女大学生 劳动市场歧视 性别歧视
【分类号】：F249.2;D922.1;D922.5
【正文快照】： 歧视是劳动力市场上一种普遍现象。它破坏了社会公平原则,使得被歧视者遭受到精神和经济上的双重损失,也造成了社会经济的效率低下。当今国内劳动力市场歧视问题的主要表现形式有:性别歧视、户籍歧视、学历歧视、经验歧视等。性别歧视是劳动力市场歧视中最主要的表现形式之一,

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本文编号：528237