激励理论视角下社会保险反欺诈机制的构建

发布时间：2017-08-12 07:36

  本文关键词：激励理论视角下社会保险反欺诈机制的构建

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【摘要】：近年来,社会保险欺诈日趋复杂化与专业化,欺诈手段日益向隐蔽化和多样化方向发展。社会保险欺诈的严重危害决定了及时发现和事前预防的重要性。现行的社会保险反欺诈立法主要侧重于事后的责任惩处,缺少能够提高社会保险反欺诈的积极性和主观能动性的激励机制。在激励理论视角下,社会保险反欺诈的机制建设应更多关注激励主体、激励资源、激励依据以及激励实施等要素,采取物质激励与精神激励相结合的激励方法,注重多种手段与策略并举,适时调整激励与约束机制的搭配比重,并逐步实现社会保险反欺诈激励机制的规范化和制度化。
【作者单位】： 沈阳师范大学法学院;
【关键词】： 激励理论 社会保险 反欺诈 激励机制
【基金】：国家社科基金一般项目“社会保险反欺诈立法研究”(13BFX141)阶段性成果
【分类号】：D922.182.3
【正文快照】： 随着社会保险覆盖面的扩大,越来越多的组织、个人利用社会保险相对宽松的监管环境与多元化的缴费支付方式,采取欺骗的手段将社会保险基金占为己有,其中有些就可能涉嫌违法违规,涉及社会保险基金反欺诈的审查。而中国的社会保险反欺诈一直存在监管有效性不足的问题。从监管机构

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本文编号：660484