论陕西省人才引进过程中的知识产权评议

发布时间：2021-08-27 18:40

　　近年来,陕西省逐步加强对于人才引进的重视程度,对其给予各项政策支持。在人才引进过程中,对于拟引进人才的知识产权评议是必不可少的工作环节。然而,目前学界关于人才引进知识产权评议的针对性研究存在空白,亟须深入相关领域开展专门阐释。因此,当理论视角立足于陕西省情,以人才引进过程中的知识产权评议作为研究对象,不难发现:加强人才引进的知识产权评议,对于人才引进过程中保质保量地开展各项工作、有效地规避知识产权风险以及不断地完善与评议相关的政策法规和运行机制具有重要意义。然而,考虑到主体分工及责任不明确、客体宽泛、内容不具体、程序较为混乱等现存问题,陕西省应当从"现状—依据—机制"三大维度提升人才引进的知识产权评议水平。 

【文章来源】：陕西行政学院学报. 2020,34(04)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、前言
二、人才引进知识产权评议的研究概况
三、陕西省人才引进过程中加强知识产权评议的重要意义
    （一）有利于陕西省人才引进工作的保质保量开展
    （二）有利于陕西省人才引进过程中知识产权风险的有效规避
    （三）有利于陕西省知识产权评议政策法规和运行机制的不断完善
四、陕西省人才引进知识产权评议水平的提升路径：“现状—依据—机制”的三维视角
    （一）考察与分析陕西省人才引进过程中的知识产权及其评议现状
    （二）完善陕西省人才引进知识产权评议的政策法规依据
    （三）构建陕西省人才引进知识产权评议的运行机制
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
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本文编号：3366885