外企工人是否有更高的议价地位:来自中国制造业企业的证据

发布时间：2018-01-05 08:34

本文关键词：外企工人是否有更高的议价地位:来自中国制造业企业的证据　出处：《世界经济》2017年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：基于中国制造业企业调查数据,本文使用probit模型及两阶段最小二乘法就外资企业中工人的议价地位是否与其他内资企业之间存在显著差异进行研究。结果发现,外资企业工人签订集体合同和被允许与企业进行集体议价的概率不仅显著低于整体内资企业,也显著低于内资中的私营企业。进一步的研究还表明,外资企业中的工会在签署集体合同和促成集体议价等方面并未发挥应有作用,而地方政府的劳动监管对外资企业工人的集体议价地位也无显著影响。
[Abstract]:Based on the survey data of Chinese manufacturing enterprises. In this paper, probit model and two-stage least square method are used to study whether there are significant differences between the bargaining status of workers in foreign-funded enterprises and other domestic enterprises. The probability of workers in foreign-funded enterprises signing collective contracts and being allowed to bargain with enterprises is not only significantly lower than that of domestic enterprises, but also significantly lower than that of private enterprises. Trade unions in foreign-funded enterprises do not play their due role in signing collective contracts and promoting collective bargaining, and the labor supervision of local governments has no significant influence on the collective bargaining status of workers in foreign-funded enterprises.
【作者单位】：上海大学经济学院;复旦大学经济学院;
【基金】：国家自然科学基金面上项目“劳动者议价能力测度及其对制造业生产效率的影响机制研究”(71673180) 上海市哲学社会科学规划项目“经济转型期劳动者议价能力对制造业企业创新的影响研究”(2016BJB007)的阶段性研究成果
【分类号】：F425
【正文快照】： 一引言自20世纪90年代以来,新一轮全球化给世界各国的经济发展带来了深远影响。与之前以国际贸易为主要形式不同,本次全球化的突出特征在于跨国企业出于降低成本和绕开贸易壁垒等目的在本土以外的国家或地区直接投资设厂。作为一个发展中的人口大国,中国因此受到大量跨国资本

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