矿山企业生态工程与转型升级的激励性规制研究

发布时间：2018-04-18 10:59

  本文选题：矿山企业 + 生态工程　； 参考：《矿产保护与利用》2017年01期

【摘要】：矿业发展所导致的资源与环境危机不容忽视,这需要企业实施生态工程,促进产业转型升级,实现良性发展。矿山企业的利益相关者之间相互制约,是否实施生态工程,能否推进产业转型升级,是利益相关者间多方博弈的结果。建立激励性规制及其相应的政策法规体系,是促进矿山企业履行社会责任,推动产业转型升级的保障。
[Abstract]:The resource and environmental crisis caused by the development of mining industry can not be ignored , which requires enterprises to implement ecological engineering , promote industrial transformation and upgrade , realize the benign development , whether to carry out ecological engineering , whether to carry out ecological engineering , whether to promote industrial transformation and upgrading , is the result of multi - party game between stakeholders . The establishment of incentive regulation and its corresponding policy and regulations system is the guarantee to promote the social responsibility of mining enterprises and promote the upgrading of industrial transformation .

【作者单位】： 河北地质大学商学院;
【基金】：河北省科技计划项目(14454217D) 河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目(ZD201428) 国土资源部软科学研究项目(201345)
【分类号】：X322;F426.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1768078