高端装备制造企业组织创新与技术创新匹配决策研究
发布时间：2021-09-23 05:18
随着我国工业化水平的不断提升,高端装备制造产业占据重要地位,并已发展成为我国重点制造产业。作为我国重要战略性新兴产业之一的高端装备制造产业通过生产制造高端装备产品,为航空装备、轨道交通装备、卫星应用、海洋工程装备、智能制造装备等领域高端装备产品的强力生产,提供了巨大的支撑,同时也为我国工业化进程的加速起到了助推作用。而且我国高端装备制造产业的整体发展水平状态,也能在一定程度上反映出我国制造产业的基本发展状况。在高端装备制造产业的发展过程中,创新已然成为了其发展的关键因素。企业整体创新状况在很大程度上决定着高端装备制造企业生产出来的装备产品是否高端。而在高端装备制造企业的所有创新活动中,组织创新（Organizational Innovation,简写为“OI”）与技术创新（Technological Innovation,简写为“TI”）对企业绩效的促进作用日益凸显。特别是在企业的不同发展阶段中,高端装备制造企业OI与TI各自发展状态及其双边匹配决策状况,均对高端装备制造企业的可持续发展起到了重要的影响作用。然而在当前部分高端装备制造企业中仍然存在着“高投入,低产出”,OI与TI不匹配...
【文章来源】：哈尔滨工业大学黑龙江省 211工程院校 985工程院校
【文章页数】：190 页
【学位级别】：博士
【部分图文】：
决策管理匹配性矩阵模型
- 56 -图 2-9 高端装备制造企业 OI 二阶验证性因子分析模型g.2-9 Standardized second-order CFA model of OI of high-end equipment manufactufirms
图 2-10 标准化的高端装备制造企业 TI 二阶验证性因子分析模型-10 Standardized second-order CFA model of TI of high-end equipment manufafirms表 2-6 高端装备制造企业 TI 构成模型的回归系数估计结果2-6 Regression coefficients estimation of TI constitution model of high-end equimanufacturing firms回归路径非标准化参数估计S.E. C.R.显著性水平标准数估创新 -- TI 0.302 0.091 3.105 *** 0.5创新 -- TI 0.315 0.087 3.524 *** 0.41 -- 工艺创新 1.000 0.72 -- 工艺创新 1.024 0.086 11.541 *** 0.73 -- 工艺创新 0.989 0.098 10.262 *** 0.74 -- 工艺创新 1.109 0.089 10.856 *** 0.75 -- 产品创新 1.000 0.76 -- 产品创新 0.972 0.088 11.382 *** 0.8
【参考文献】：
期刊论文
[1]管理创新与技术创新匹配性对企业绩效的影响[J]. 何乔,温菁. 华东经济管理. 2018(07)
[2]组织创新、技术创新及二者交互匹配对企业绩效的动态影响研究——以高技术企业为例[J]. 张美丽,郝莉娜,杨艳芳,刘秀红. 科技和产业. 2018(05)
[3]资源约束下技术创新、组织学习和企业创新绩效关系研究[J]. 徐红涛,吴秋明. 福州大学学报(哲学社会科学版). 2018(02)
[4]企业组织创新与技术创新匹配决策关系研究[J]. 王成刚,石春生,李坤. 科研管理. 2018(S1)
[5]高新技术企业认定、制度环境与企业技术创新[J]. 许玲玲. 科技进步与对策. 2018(07)
[6]基于有序度的区域科技创新组织网络运行机制研究[J]. 郭明顺,许红丹,温馨,孙龙. 科技与管理. 2018(01)
[7]基于系统动力学的企业转型的技术变迁路径分析仿真模型[J]. 杨瑛哲,黄光球. 系统工程理论与实践. 2017(10)
[8]基于系统动力学的产业集群对企业绩效的影响机制分析[J]. 于海瀛,姜明辉,许佩. 运筹与管理. 2017(09)
[9]三重网络嵌入、中层管理者与企业创新绩效[J]. 谢荷锋,曾鹏婷. 南华大学学报(社会科学版). 2017(03)
[10]管理者特质、技术创新与企业价值[J]. 李海燕. 经济问题. 2017(06)
硕士论文
[1]高技术企业组织创新模式及其对创新绩效的影响研究[D]. 房泓旭.哈尔滨工业大学 2013
本文编号：3405114
【文章来源】：哈尔滨工业大学黑龙江省 211工程院校 985工程院校
【文章页数】：190 页
【学位级别】：博士
【部分图文】：
决策管理匹配性矩阵模型
- 56 -图 2-9 高端装备制造企业 OI 二阶验证性因子分析模型g.2-9 Standardized second-order CFA model of OI of high-end equipment manufactufirms
图 2-10 标准化的高端装备制造企业 TI 二阶验证性因子分析模型-10 Standardized second-order CFA model of TI of high-end equipment manufafirms表 2-6 高端装备制造企业 TI 构成模型的回归系数估计结果2-6 Regression coefficients estimation of TI constitution model of high-end equimanufacturing firms回归路径非标准化参数估计S.E. C.R.显著性水平标准数估创新 -- TI 0.302 0.091 3.105 *** 0.5创新 -- TI 0.315 0.087 3.524 *** 0.41 -- 工艺创新 1.000 0.72 -- 工艺创新 1.024 0.086 11.541 *** 0.73 -- 工艺创新 0.989 0.098 10.262 *** 0.74 -- 工艺创新 1.109 0.089 10.856 *** 0.75 -- 产品创新 1.000 0.76 -- 产品创新 0.972 0.088 11.382 *** 0.8
【参考文献】：
期刊论文
[1]管理创新与技术创新匹配性对企业绩效的影响[J]. 何乔,温菁. 华东经济管理. 2018(07)
[2]组织创新、技术创新及二者交互匹配对企业绩效的动态影响研究——以高技术企业为例[J]. 张美丽,郝莉娜,杨艳芳,刘秀红. 科技和产业. 2018(05)
[3]资源约束下技术创新、组织学习和企业创新绩效关系研究[J]. 徐红涛,吴秋明. 福州大学学报(哲学社会科学版). 2018(02)
[4]企业组织创新与技术创新匹配决策关系研究[J]. 王成刚,石春生,李坤. 科研管理. 2018(S1)
[5]高新技术企业认定、制度环境与企业技术创新[J]. 许玲玲. 科技进步与对策. 2018(07)
[6]基于有序度的区域科技创新组织网络运行机制研究[J]. 郭明顺,许红丹,温馨,孙龙. 科技与管理. 2018(01)
[7]基于系统动力学的企业转型的技术变迁路径分析仿真模型[J]. 杨瑛哲,黄光球. 系统工程理论与实践. 2017(10)
[8]基于系统动力学的产业集群对企业绩效的影响机制分析[J]. 于海瀛,姜明辉,许佩. 运筹与管理. 2017(09)
[9]三重网络嵌入、中层管理者与企业创新绩效[J]. 谢荷锋,曾鹏婷. 南华大学学报(社会科学版). 2017(03)
[10]管理者特质、技术创新与企业价值[J]. 李海燕. 经济问题. 2017(06)
硕士论文
[1]高技术企业组织创新模式及其对创新绩效的影响研究[D]. 房泓旭.哈尔滨工业大学 2013
本文编号：3405114
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