视源股份股权激励案例研究

发布时间：2024-05-12 11:50

　　股权激励作为一种可以在一定程度上缓和委托代理关系所导致的所有者和管理者之间矛盾的长期激励机制,被广泛应用于国内外各行业的公司当中。股权激励通过使公司管理层成为公司股东来确保其个人利益与公司利益保持一致,从而降低委托代理问题引发的风险,对公司的长期发展有益。历经研究,股权激励的理论和实践均已取得了巨大进步,越来越多的企业将其视为一项能够解决公司治理问题的战略措施。基于此,文章对视源股份股权激励的实施情况及实施效果进行研究是颇具实际意义的。本文以视源股份2017年和2018年的股权激励计划为例,通过文献研究法、案例研究法、事件研究法等方法从多角度对视源股份这两次股权激励的实施效果展开详尽研究并得出相应启示,以期在视源股份及同行业其他公司未来实施股权激励时提供一些借鉴。文章先是对视源股份两次股权激励前后的财务绩效展开纵向及横向分析;接着分析公司创新能力、人力资本、产品竞争力的变化情况;最后分析短期市场反应的变化。研究发现,视源股份在实施了股权激励计划以后,从很大程度上改善了公司的盈利能力和偿债能力;对公司营运能力的改善较弱,效果不显著;而公司的成长能力受经济环境的影响更严重。其中,第二次股权...

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-1研究框架

沈阳农业大学硕士学位论文9图1-1研究框架Fig1-1Researchframework1.4.2研究方法本文在研究过程中主要采用以下方法：（1）文献研究法：文章对数量众多的国内外有关股权激励的动因、实施效果及影响因素等方面的研究成果进行归纳梳理，并对现有的研究成果及有关理论进行....

图3-12016-2020年视源股份各产品营业收入及占比Fig3-1OperatingincomeandproportionofeachproductofShiyuanSharesfor2016-2020

沈阳农业大学硕士学位论文15第三章视源股份股权激励案例介绍3.1公司简介视源股份的全称是广州视源电子科技股份有限公司，它是处于电子信息行业的一家高科技公司，它的旗下拥有多家业务子公司。视源股份于2005年12月28日成了，注册资本为66803.0956万元；经过多年的发展，后于2....

图4-22015-2020年视源股份偿债能力指标变动趋势

第四章视源股份股权激励效果分析24图4-12015-2020年视源股份盈利能力指标变动趋势Fig4-1ChangetrendofprofitabilityindicatorsofShiyuanSharesfor2015-2020由表4-1和图4-1可以看出，视源股份在第一次实施股....

图4-32015-2020年视源股份营运能力指标变动趋势

沈阳农业大学硕士学位论文25Fig4-2ChangetrendofSolvencyindicatorsofShiyuanSharesfor2015-2020如表4-2和图4-2所示，视源股份进行股权激励前的流动比率和速动比率从整体看不如进行股权激励后的高。视源股份在进行股权激励以....

本文编号：3971287