光迅科技限制性股票激励实施效果研究

发布时间：2024-05-22 05:53

　　通信是连接人与人交流的桥梁,随着科学技术的革新,通讯技术也在发生着天翻地覆的变化,由最初的1G区域性语言传输技术,再到后来2G短、彩信时代,3G图片、视频的传输时代,4G移动互联时代,再到现在的5G万物互联时代,这些变化深深的影响着人们的生产生活方式。在工信部正式发布的《“十四五”信息通信行业发展规划》中提出,我国到2025年基本建成安全可靠的新型数字基础设施,通信行业将进入一个新的时代。光迅科技身处蓬勃发展的通信行业,在国企改革的大背景下,为促进企业发展,解决委托代理产生的问题,公司多次实施股权激励计划。本文以光迅科技实施的三次限制性股票激励计划为主要研究对象,对其激励效果进行分析。文章从国企改革及国企的特殊性质入手,总结研究意义及背景,梳理相关理论,探讨不同激励模式下的激励动因和激励效果。详细介绍了三次限制性股票的方案设计、解锁条件和最终解锁情况,从短期和长期两方面对激励效果进行分析。其中,短期效果采用了事件研究法,而长期效果运用了财务指标及经济增加值指标。同时增加了创新能力、人员结构等非财务指标,对光迅科技限制性股票的激励效果进行更加全面的分析。研究发现,光迅科技2014年及20...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3-3第二期限制性股票激励计划内容

光迅科技股权激励动因及实施效果研究17图3-3第二期限制性股票激励计划内容3.3.3第三期限制性股票激励计划内容随着第二期限制性股票激励计划的第一个解锁期和第二个解锁期的顺利解锁，光迅科技在2017年提出了第三期限制性股票激励计划，具体内容如下：

图4-15第二期限制性股票激励计划草案公布前后的AR和CAR

光迅科技股权激励动因及实施效果研究41表4-14第二期限制性股票激励计划草案公布前后的AR和CAR（续）窗口期光迅科技股票收益率市场收益率ARCAR00.00500.0140-0.0090-0.03431-0.0304-0.0056-0.0248-0.059120.00880.0....

图3-1光迅科技实际控制人变化图

光迅科技限制性股票股权激励实施效果研究17图3-1光迅科技实际控制人变化图3.2股权激励实施动因光迅科技实施限制性股票股权激励是内因与外因共同作用的结果。外因从国家政策和行业市场变化导致的外部环境变化来分析，内因从治理结构、人才管理和企业文化三个角度来分析。3.2.1外部动因3.....

图3-3首次公告激励总数变化图

光迅科技限制性股票股权激励实施效果研究25新人才以及做出突出贡献的人才给予合理激励。图3-3首次公告激励总数变化图（3）业绩条件。三次限制性股票股权激励授予业绩条件中，净利润增长率指标未发生变化，体现了标准设置的一致性。第二三次净资产收益率相同，相对第一次有提高，表现出光迅科技对....

本文编号：3980486