母子公司知识异质性与创新绩效研究

发布时间：2017-11-05 20:12

  本文关键词：母子公司知识异质性与创新绩效研究

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【摘要】：母子公司在协同创新过程中面临创新的知识困境(求同还是求异),即一方面强调母子公司内部知识的关联性,寻求母子公司协同效应(强调求同),另一方面强调知识的多样性,以提升母子公司创新绩效(强调求异)。从母子公司知识的关联性和多样性两个方面对知识异质性进行了全新界定,并引入母子公司协同创新行为作为中间变量,构建了母子公司知识异质性与创新绩效关系模型,以解决上述困境。
【作者单位】： 浙江工业大学经贸管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(71072162)
【分类号】：F273.1;F832.51
【正文快照】： 0引言母子公司是大公司(企业集团)形成和发展的基础,是企业成长过程中必须妥善处理的一种内部化公司关系。在国家实施“自主创新”战略、推动产业转型、提升产业层次和创新水平的大背景下,如何有效发挥企业集团的作用,提升企业集团母子公司创新水平和竞争能力,是一个十分重要

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1 李t熺，

本文编号：1145689