薪酬动机下的管理层内幕交易影响因素研究

发布时间：2018-04-18 05:00

  本文选题：管理层内幕交易 + 薪酬动机　； 参考：《学术论坛》2014年09期

【摘要】：文章首次从管理层内幕交易的薪酬动机视角,对薪酬动机下的管理层内幕交易影响因素进行了实证研究。结果发现:管理层薪酬水平是影响管理层内幕交易行为的重要动因,其中管理层收入差距、股权激励、持股比例与管理层内幕交易之间呈现显著的正相关关系。
[Abstract]:From the perspective of remuneration motivation of management insider trading, this paper makes an empirical study on the influencing factors of management insider trading under compensation motivation for the first time.The results show that the level of management compensation is an important factor affecting management insider trading behavior, in which there is a significant positive correlation between management income gap, equity incentive, shareholding ratio and management insider trading.
【作者单位】： 中南财经政法大学会计学院;
【基金】：中南财经政法大学基本科研业务费青年教师王惠芳主持资助项目(31541311107)
【分类号】：F832.51;F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1766876