商业银行绩效管理体系问题及对策

发布时间：2018-06-11 16:28

  本文选题：商业银行 + 绩效管理　； 参考：《中国人力资源开发》2011年04期

【摘要】：本文以绩效管理理论为基础,提出了商业银行分支机构、部门和岗位推行绩效管理的具体方案,并提出只有紧密结合企业文化,商业银行的绩效管理才能有更加广阔的应用前景。
[Abstract]:Based on the theory of performance management, this paper puts forward the specific scheme of implementing performance management in branches, departments and posts of commercial banks, and puts forward that only a close combination of corporate culture, Only the performance management of commercial banks can have a wider application prospect.
【作者单位】： 北京农村商业银行;
【分类号】：F272;F832.33

【参考文献】

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【共引文献】

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3 何W，

本文编号：2005934