经营者将要退休是否影响公司绩效——以中国A股市场为例

发布时间：2019-03-12 15:27

【摘要】：我们的研究从静态和动态两个角度展开,分析了经营者将要退休这一事件对公司当前盈利能力和未来发展潜力的影响。对全部样本的实证研究显示:经营者将要退休与公司的盈利指标、成长性指标显著负相关,控制权属性虚拟变量与以上指标显著负相关。进而将样本按照最终控制权是否为国有分开后发现,这种负相关性在国有控股企业中表现得尤为明显,在以民营企业为主的非国有控股企业中则不显著。59岁现象在两组企业中表现差异的原因有二:第一,退休政策在两组企业中执行的力度不同;第二,国有控股企业可能具有更高的代理成本,从而59岁现象可能更加严重。
[Abstract]:Our research is carried out from both static and dynamic points of view, and analyzes the impact of the event that the manager is retiring on the company's current profitability and future development potential. The empirical study of all samples shows that managers' retirement is negatively correlated with the profit index, growth index and the virtual variable of control right is negatively correlated with the above indexes. Then according to whether the final control right is state-owned or not, we find that this kind of negative correlation is especially obvious in the state-owned holding enterprises. There are two reasons why the 59-year-old phenomenon is different between the two groups of enterprises: first, the implementation of retirement policy in the two groups of enterprises is different; Second, state-controlled companies may have higher agency costs, making the 59-year-old phenomenon more serious.
【作者单位】：北京科技大学经济管理学院金融工程系;中山大学岭南学院金融系;
【基金】：国家自然科学基金项目“中国企业的技术效率提升及其产业内溢出效应研究”(70802007) 北京市自然科学基金项目“循环经济下的北京市企业技术效率提升研究”(9092008)资助国家自然科学基金项目“中国上市公司流动性管理行为研究:动机、方式与经济后果”(71002056) 教育部人文社会科学研究基金项目“转型背景下中国上市公司投资效率研究”(09YJC790269)资助
【分类号】：F224;F832.51

【参考文献】

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【共引文献】

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