高管股权薪酬激励、行业竞争与企业研发

发布时间：2021-05-08 13:36

　　目前,创新已成为推动国家经济和社会发展的主要力量。研究微观层面的企业的研发问题,有助于激励社会创新,宏观层面上也有助于国家深化供给侧改革,加速产业转型升级。本文以我国沪深A股上市企业作为分析对象,在国内外文献综述的基础上,通过构建联立方程方法,在控制高管股权薪酬与企业研发之间内生性的情况下研究高管股权薪酬激励对企业研发的影响,并进一步纳入行业竞争因素考察竞争机制对薪酬激励机制的影响。本文主要回答以下问题:（1）高管人员股权薪酬激励对企业研发的影响如何;（2）不同类型的股权薪酬激励对企业研发的影响是否有所差异;（3）行业竞争是否影响高管股权薪酬激励与企业研发的关系。本文研究结果表明:首先,对于我国上市企业,对实施高管股权薪酬激励有助于激发企业的研发活力,促进企业研发;相比限制性股票型股权薪酬激励,股票期权型的股权薪酬激励对企业研发的促进作用更大;最后,行业竞争将会对高管股权薪酬激励与企业研发之间关系产生一定影响,具体表现为随着行业竞争程度提高,股票期权型高管股权薪酬激励对企业研发投入的促进作用减弱。在此基础上,本文提出了针对政府、针对企业如何激发企业研发活力,提高研发创新能力的相关政策建... 

【文章来源】：广东外语外贸大学广东省

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的和意义
    1.2 研究内容和框架
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究框架
    1.3 研究方法
    1.4 可能的创新
第2章 文献综述
    2.1 影响企业研发的因素
    2.2 高管股权薪酬激励与企业研发
    2.3 行业竞争的影响
    2.4 文献评述
第3章 理论分析与研究假设
    3.1 概念定义
        3.1.1 企业研发
        3.1.2 高管股权薪酬激励
        3.1.3 行业竞争
    3.2 理论基础
        3.2.1 委托代理理论
        3.2.2 期望理论
        3.2.3 人力资本理论
    3.3 假设提出
        3.3.1 高管股权薪酬激励与企业研发
        3.3.2 不同类型的股权薪酬激励与企业研发
        3.3.3 行业竞争的影响
第4章 研究设计
    4.1 样本选取与数据来源
    4.2 变量定义
        4.2.1 被解释变量
        4.2.2 解释变量
        4.2.3 调节变量
        4.2.4 控制变量
    4.3 模型设计
    4.4 实证结果分析
        4.4.1 描述性统计
        4.4.2 相关性分析
        4.4.3 联立方程组Hauseman检验
        4.4.4 回归分析
        4.4.5 稳健性检验
第5章 研究结论与建议
    5.1 研究结论
    5.2 政策建议
        5.2.1 对政府的建议
        5.2.2 对企业的建议
    5.3 局限及展望
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]高管股权激励能促进企业研发投入吗?——基于高管风险承担的中介视角[J]. 徐宗宇,史心怡.  财会通讯. 2020(09)
[2]高管团队薪酬激励影响创新投入的实证分析[J]. 朱琪,关希如.  科研管理. 2019(08)
[3]股权激励对中小企业双元创新战略的影响研究[J]. 徐宁,姜楠楠,张晋.  科研管理. 2019(07)
[4]治理结构、R&D投入与绩效的逻辑分析——兼议政府补助的作用路径[J]. 唐建荣,李晴.  审计与经济研究. 2019(02)
[5]高管激励还是市场竞争促进了研发投入[J]. 梁毕明,齐聪俐.  税务与经济. 2019(02)
[6]股权激励与研发投入——股票期权和限制性股票的方式比较[J]. 叶淞文,韦德贞.  会计之友. 2018(22)
[7]产品市场竞争、高管激励与创新投入[J]. 杨兴龙,谢利.  财会通讯. 2018(30)
[8]大股东、CEO薪酬激励与企业创新[J]. 高文亮.  科技管理研究. 2018(18)
[9]“鱼与熊掌能兼得”吗?——市场竞争、政府补贴与企业研发行为[J]. 康志勇,汤学良,刘馨.  世界经济文汇. 2018(04)
[10]产品市场竞争、管理层薪酬激励与权益资本成本[J]. 魏卉,郑伟.  会计之友. 2018(13)

博士论文
[1]融资约束、管理层激励与企业研发效率[D]. 雷鹏.华南理工大学 2015

硕士论文
[1]管理层权力、外部治理机制与过度投资[D]. 张娜.天津大学 2012



本文编号：3175428