CEO行业专业背景与企业投资效率研究
发布时间:2021-10-05 02:38
近年来,国家为为深化供给侧改革提出许多政策。2019年3月5日,国务院总理李克强就在国务院政府工作报告中提出“通过深化供给侧结构性改革,不断释放实体经济活力。”可见供给侧结构性改革政策为企业寻求经济增长提供新的思路,该政策核心在于提高全要素生产率,目的就是消化过剩产能,提高企业资金使用效率并推动企业升级转型。所以,企业在经营中如何保证投资效率成为关注重心。近年来我国市场从整体上看企业投资效率并不乐观,企业投资效率是当今中国面临的一个重大难题,主要表现为企业中非效率投资占比高、资源配置的次优化和社会财富利用不充分,如何促进并提高企业的投资效率是一个中国经济发展现阶段亟需解决的主要矛盾。在我国市场经济的发展中,投资管理活动是否有效对现代企业来说发展意义重大。提高投资管理活动的有效性是现代企业需要解决的一个重要财务问题,体现着企业重要核心竞争力,在促进现代企业的经营中企业提高投资管理效率也具有重要的意义。对于企业中重要的高管而言,其投融资的决策对企业投资效率也起到了至关重要的作用。高层梯队理论和相关管理者研究的结果显示,管理者特质和特殊经历能够对企业的投资活动和管理效率等产生重要的影响。由于...
【文章来源】:西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:71 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
研究框架
企业如果要长久发展需要在内部环境和外部环境之间寻求一个平衡,那么管理者就要去把握既能适应环境的变化又能利用好环境的支点。高层管理团队对于企业的战略及经营策略的制定至关重要,企业起着不容小觑CEO作为重要管理者的个人特征形成了他对于某一问题的独特看法和理解。当企业面临的内部环境和外部环境变化时,高层管理者会依据自身的经历及认知水平来做出一系列反应。在这个过程中主要包含了信息的筛选和处理过程、战略抉择过程、具体的经营决策。而这个过程也是最难衡量的,因为这个过程是涉及到人的整个心理过程。可见具有行业专业背景的CEO的信息的搜集和筛选过程会受到自身的局限及精力和思维广度的局限,但是在这个过程中CEO对信息的接受、理解和分析却是有限的,这一过程也会受到CEO自身经历、经验及认知水平的影响,所以他们个人特质的必然会影响到最终形成的结果。具体如图3-1所示。3.2.2 烙印理论
核密度图
【参考文献】:
期刊论文
[1]海归高管专业背景与R&D操纵的检验[J]. 贺亚楠,张信东,郝盼盼. 财经问题研究. 2019(03)
[2]金融分权对企业投资效率的影响[J]. 熊虎,沈坤荣. 经济与管理研究. 2019(02)
[3]高管从军经历与公司盈余管理:军民融合发展战略的新考察[J]. 权小锋,醋卫华,徐星美. 财贸经济. 2019(01)
[4]DB计划的公司治理效应:基于投资效率视角的分析[J]. 卢太平,韩春梅. 审计与经济研究. 2018(04)
[5]会计信息可比性与投资效率[J]. 袁振超,饶品贵. 会计研究. 2018(06)
[6]CEO初次进入职场时的经济形势与企业盈余管理——基于烙印理论的实证研究[J]. 曾春影,茅宁,易志高. 山西财经大学学报. 2018(07)
[7]通才还是专才:CEO的能力结构和公司创新[J]. 赵子夜,杨庆,陈坚波. 管理世界. 2018(02)
[8]CEO海外经历与企业盈余管理[J]. 杜勇,张欢,陈建英. 会计研究. 2018(02)
[9]海归高管能促进企业风险承担吗——来自中国A股上市公司的经验证据[J]. 宋建波,文雯,王德宏. 财贸经济. 2017(12)
[10]地区竞争压力、要素配置扭曲与企业投资效率[J]. 王卫星,张佳佳. 审计与经济研究. 2017(06)
博士论文
[1]投资者和管理者非理性对企业投资行为的影响研究[D]. 王海明.湖南大学 2013
硕士论文
[1]CEO拥有专业背景真的重要吗?[D]. 郭华.重庆大学 2018
本文编号:3418832
【文章来源】:西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:71 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
研究框架
企业如果要长久发展需要在内部环境和外部环境之间寻求一个平衡,那么管理者就要去把握既能适应环境的变化又能利用好环境的支点。高层管理团队对于企业的战略及经营策略的制定至关重要,企业起着不容小觑CEO作为重要管理者的个人特征形成了他对于某一问题的独特看法和理解。当企业面临的内部环境和外部环境变化时,高层管理者会依据自身的经历及认知水平来做出一系列反应。在这个过程中主要包含了信息的筛选和处理过程、战略抉择过程、具体的经营决策。而这个过程也是最难衡量的,因为这个过程是涉及到人的整个心理过程。可见具有行业专业背景的CEO的信息的搜集和筛选过程会受到自身的局限及精力和思维广度的局限,但是在这个过程中CEO对信息的接受、理解和分析却是有限的,这一过程也会受到CEO自身经历、经验及认知水平的影响,所以他们个人特质的必然会影响到最终形成的结果。具体如图3-1所示。3.2.2 烙印理论
核密度图
【参考文献】:
期刊论文
[1]海归高管专业背景与R&D操纵的检验[J]. 贺亚楠,张信东,郝盼盼. 财经问题研究. 2019(03)
[2]金融分权对企业投资效率的影响[J]. 熊虎,沈坤荣. 经济与管理研究. 2019(02)
[3]高管从军经历与公司盈余管理:军民融合发展战略的新考察[J]. 权小锋,醋卫华,徐星美. 财贸经济. 2019(01)
[4]DB计划的公司治理效应:基于投资效率视角的分析[J]. 卢太平,韩春梅. 审计与经济研究. 2018(04)
[5]会计信息可比性与投资效率[J]. 袁振超,饶品贵. 会计研究. 2018(06)
[6]CEO初次进入职场时的经济形势与企业盈余管理——基于烙印理论的实证研究[J]. 曾春影,茅宁,易志高. 山西财经大学学报. 2018(07)
[7]通才还是专才:CEO的能力结构和公司创新[J]. 赵子夜,杨庆,陈坚波. 管理世界. 2018(02)
[8]CEO海外经历与企业盈余管理[J]. 杜勇,张欢,陈建英. 会计研究. 2018(02)
[9]海归高管能促进企业风险承担吗——来自中国A股上市公司的经验证据[J]. 宋建波,文雯,王德宏. 财贸经济. 2017(12)
[10]地区竞争压力、要素配置扭曲与企业投资效率[J]. 王卫星,张佳佳. 审计与经济研究. 2017(06)
博士论文
[1]投资者和管理者非理性对企业投资行为的影响研究[D]. 王海明.湖南大学 2013
硕士论文
[1]CEO拥有专业背景真的重要吗?[D]. 郭华.重庆大学 2018
本文编号:3418832
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/bankxd/3418832.html