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内蒙古小额贷款公司发展面临的问题及对策研究

发布时间:2017-06-08 07:09

  本文关键词:内蒙古小额贷款公司发展面临的问题及对策研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】: 20世纪70年代孟加拉乡村银行(GB)的创始人尤努斯博士由于率先在孟加拉开展小额信贷扶贫工作,并取得了巨大成效,GB模式被世界各地引进,他也因此获得了2006年诺贝尔和平奖。1994年,小额信贷以一种有效的扶贫模式被引入中国,引起了政府、学者和相关机构的极大关注。十余年后,小额信贷再次成为社会关注的焦点,2005年,银监会和人民银行开始在山西、四川、陕西、贵州、内蒙古开展“只贷不存”的小额贷款公司试点工作。2008年银监会和人民银行联合发布关于开展小额贷款公司试点的指导意见,为小额贷款公司提供政策指引。 本文以内蒙古的小额贷款公司为研究对象,通过对内蒙古小额贷款公司开展情况的实地调研,发现小额贷款公司在经营过程中,面临诸多困境,主要表现在:宏观层面,缺乏明确的法律法规、资金来源渠道单一、缺乏有效的外部监管、缺少相关技能培训;微观层面,身份模糊不清、缺乏人才支持、缺乏有效的贷款风险控制机制,这严重制约了小额贷款公司的可持续发展。根据贫困相关理论、金融抑制理论、信息不对称理论和信贷配给理论,笔者认为小额贷款公司有其存在的必要性和合理性,如何促进其可持续发展成为关键。 基于此,笔者从小额信贷的基本概念和理论基础出发,介绍了其发展脉络和在中国的发展状况,并详细阐述了小额贷款公司在中国的发展情况和政策措施。根据小额信贷可持续发展理论,运用理论和实际相结合、归纳总结的研究方法,深入分析了小额贷款公司可持续发展面临的上述困境。运用对比分析、归纳总结的研究方法,在介绍孟加拉乡村银行(GB)和印度尼西亚人民银行(BRI)成功经验的基础上,总结出对我国小额贷款公司可以借鉴的经验,在此基础上,针对上述制约因素,从宏观和微观两个方面提出了如下政策建议:完善相关法律和政策细则;创新机制实现资金来源多元化;建立非审慎性外部监管和行业自律相结合的监管体系;健全贷款风险控制机制;加强自身的信用评级;吸引人才和加强员工培训,以期为小额贷款公司的发展提供帮助。
【关键词】:小额信贷 商业性小额信贷 小额贷款公司 可持续发展
【学位授予单位】:内蒙古大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2009
【分类号】:F832.4
【目录】:
  • 摘要4-6
  • ABSTRACT6-11
  • 引言11-20
  • 一、选题背景和选题意义11-13
  • (一) 选题背景11-12
  • (二) 选题意义12-13
  • 二、文献综述13-18
  • (一) 国外文献综述13-15
  • (二) 国内文献综述15-18
  • 三、研究思路和研究方法18
  • 四、文章结构18-19
  • 五、本文的创新点19
  • 六、需要说明的问题19-20
  • 一、小额信贷相关概念及理论基础20-28
  • (一) 小额信贷相关概念20-25
  • 1. 小额信贷的基本概念20
  • 2. 小额信贷机构可持续发展20-21
  • 3. 福利主义小额信贷21-22
  • 4. 商业性小额信贷22-23
  • 5. 小额信贷的特点分析23-25
  • (二) 小额信贷的理论基础25-28
  • 1. 贫困理论25-26
  • 2. 金融抑制理论26
  • 3. 信息不对称理论26
  • 4. 信贷配给理论26-28
  • 二、小额贷款公司的发展历程28-33
  • (一) 小额信贷组织介绍28-30
  • 1. 扶贫开发性小额信贷机构28-29
  • 2. 开办小额信贷业务的正规金融机构29
  • 3. 小额贷款公司29-30
  • (二) 小额贷款公司的相关政策介绍30-32
  • 1. 中央的指导性文件30-31
  • 2. 银监会和人民银行制定的指导意见31
  • 3. 省级地方政府金融办制定的实施细则31-32
  • (三) 小额贷款公司的发展情况32-33
  • 三、内蒙古小额贷款公司经营现状探析33-36
  • 1. 内蒙古小额贷款公司现状33-34
  • 2. 内蒙古小额贷款公司贷款业务介绍34
  • 3. 内蒙古小额贷款公司员工基本情况34
  • 4. 内蒙古小额贷款公司资金来源渠道34-35
  • 5. 内蒙古小额贷款公司的经营效益35-36
  • 四、内蒙古小额贷款公司发展面临的问题分析36-41
  • (一) 宏观层面36-38
  • 1. 缺乏明确的法律法规保障36
  • 2. 资金来源渠道单一36-38
  • 3. 缺乏有效的外部监管38
  • 4. 缺乏技术指导和专业培训38
  • (二) 微观层面38-41
  • 1. 小额贷款公司身份不明确38-39
  • 2. 员工专业知识不足和缺乏信贷管理经验39
  • 3. 缺乏有效的风险控制机制39-41
  • 五、国外小额信贷机构的成功经验41-48
  • (一) 孟加拉乡村银行(GB)41-43
  • 1. 孟加拉乡村银行(GB)概况41-42
  • 2. GB小额信贷运作模式42-43
  • (二) 印尼人民银行(BRI)43-45
  • 1. 印尼人民银行(BRI)概况43-44
  • 2. BRI小额信贷商业运作方式44-45
  • (三) 主要成功经验45-48
  • 1. 政策支持至关重要45-46
  • 2. 简明的信息上报和健全的监督体制46
  • 3. 建立对贷款客户和员工的激励机制46
  • 4. 重视员工培训46-48
  • 六、促进内蒙古小额贷款公司发展的政策建议48-55
  • (一) 宏观层面48-51
  • 1. 制定相关的法律法规和政策细则48-49
  • 2. 创新机制实现资金来源多元化49-50
  • 3. 实施非审慎性监管为主和行业自律为辅的外部监管体系50-51
  • (二) 微观层面51-55
  • 1. 建立完善的贷款风险控制机制51-53
  • 2. 加强自身信用评级53-54
  • 3. 吸引优秀人才和加强员工培训54-55
  • 七、结论及展望55-56
  • 参考文献56-59
  • 致谢59-60
  • 攻读硕士学位期间发表的论文及参与课题60

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 李思媛;彭博;边爽;张薛峰;;浅谈当前小额贷款公司面临的问题及对策——以石家庄市为例[J];经济研究导刊;2011年06期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 申韬;小额贷款公司信用风险管理研究[D];中南大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前8条

1 周建芳;中国小额贷款公司的融资问题研究[D];安徽大学;2011年

2 周超;内蒙古自治区小额信贷发展研究[D];中央民族大学;2012年

3 聂朋渊;我国小额贷款公司可持续发展问题研究[D];华东政法大学;2012年

4 刘惠;我国小额贷款公司可持续发展研究[D];陕西师范大学;2012年

5 刘亚军;鄂尔多斯小额贷款公司风险管理研究[D];内蒙古农业大学;2012年

6 姜鑫;浅析小额贷款公司现状及发展建议[D];山东大学;2013年

7 李]琨;中国小额贷款公司融资模式探究[D];安徽大学;2013年

8 王美华;内蒙古村镇银行发展存在的问题及对策研究[D];内蒙古大学;2013年


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本文编号:431745

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