科技金融人才队伍建设机制研究

发布时间：2017-09-18 07:44

  本文关键词：科技金融人才队伍建设机制研究

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【摘要】：人才作为科技金融的核心载体、科技创新活动的承担者,对于科技金融的有效运行至关重要,而高素质科技金融人才的缺乏一直是我国科技金融发展中的软肋。对此,构建以人才环境改善机制、人才队伍建设投入机制以及人才培养机制为主体,以人才合理流动机制和人才评价与激励机制为两翼的科技金融人才队伍建设机制结构模型,并阐述该模型的内涵。
【作者单位】： 北京信息科技大学经济管理学院;
【关键词】： 科技金融 人才队伍 建设机制 结构模型
【基金】：北京市教育委员会社科计划重点项目“北京市科技金融平台构建研究”(SZ201211232029),“学科与研究生教育—特色学科—技术经济及管理”(5028223501)
【分类号】：F832;G322;C964.2
【正文快照】： 人才是事业之本,科技金融人力资源是科技金融创新的主体,也是科技金融运行与职能实现的重要支撑。如果没有相应的人才,即使科技金融的体制再合理、制度再健全,科技资源与金融资源仍是无法实现有效的结合。当前,科技作为第一生产力的作用越发凸显,以及经济全球化和金融自由化

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本文编号：874277