我国创业板上市公司股权激励对创新绩效的影响分析

发布时间：2017-10-03 10:10

  本文关键词：我国创业板上市公司股权激励对创新绩效的影响分析

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【摘要】：我国为构建多层次的资本市场体系于2009年10月底开设了创业板,其上市门槛较低,利于孵化中小型的高成长与高科技企业,不仅为正常的风险投资建立退出机制,还为这些企业提供了便捷的融资平台。由于创业板高成长与高科技的属性,创业板公司很适合作为技术创新研发活动的主体,因此,自创业板开板以来,与创业板上市公司的自主创新能力有关的问题一直备受关注,其中,如何激励创新人才是提升创业板上市公司自主创新能力的关键,所以,股权激励作为一种常用的激励手段,自然对研究我国创业板的创新绩效具有重要意义。本文通过对国内外的相关文献进行整理与研究,并在委托代理理论、人力资本理论与技术创新理论的基础上提出了假设、衡量指标与相关模型,然后对相关数据进行实证分析,最终得出结论并提出相关建议。本文以2009年至2013年实施过股权激励的创业板上市公司为样本,利用SPSS统计软件分别进行描述性统计分析、相关性分析、多元回归分析与非参数检验,实证结果显示:我国创业板上市公司股权激励与企业的创新绩效呈不显著负相关;我国创业板上市公司实施股权激励前后,对创新绩效的影响有显著差异,且前者高于后者;实施股权激励的创业板上市公司与未实施股权激励的创业板上市公司相比,其对创新绩效的影响有显著差异,且前者高于后者;我国创业板上市公司实施限制性股票对创新绩效的影响比股票期权更好。
【关键词】：创业板 股权激励 创新绩效
【学位授予单位】：华东交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272.92;F273.1;F832.51
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-7
• 第一章 绪论7-11
• 1.1 研究背景7-8
• 1.1.1 现实背景7
• 1.1.2 理论背景7-8
• 1.2 研究目的与意义8-9
• 1.2.1 研究目的8
• 1.2.2 研究意义8-9
• 1.3 研究方法与框架9-11
• 1.3.1 研究方法9
• 1.3.2 研究框架9-11
• 第二章 概念界定与文献综述11-18
• 2.1 相关概念界定11-12
• 2.1.1 创业板上市公司11
• 2.1.2 股权激励11-12
• 2.1.3 创新绩效12
• 2.2 文献综述12-18
• 2.2.1 我国创业板上市公司股权激励现状的相关综述12-13
• 2.2.2 股权激励对创新绩效影响的相关综述13-15
• 2.2.3 我国创业板股权激励对创新绩效影响的相关综述15-16
• 2.2.4 文献评述及启示16-18
• 第三章 理论基础与研究假设18-22
• 3.1 理论基础18-19
• 3.1.1 委托代理理论18
• 3.1.2 人力资本理论18-19
• 3.1.3 技术创新理论19
• 3.2 理论分析及提出假设19-22
• 3.2.1 股权激励对创新绩效影响的分析及假设19-20
• 3.2.2 不同股权激励方式对创新绩效影响的分析与假设20-22
• 第四章 研究设计22-31
• 4.1 样本选取与分析22-25
• 4.1.1 研究方法22
• 4.1.2 样本选择22-23
• 4.1.3 样本分析23-25
• 4.2 变量选择和数据来源25-28
• 4.2.1 因变量——创新绩效25-26
• 4.2.2 自变量——股权激励26-27
• 4.2.3 控制变量27-28
• 4.3 模型构建28-31
• 第五章 实证结果与分析31-47
• 5.1 描述性统计分析31-33
• 5.2 数据分析结果33-46
• 5.2.1 整体股权激励的实施对创新绩效影响的实证分析33-40
• 5.2.2 不同股权激励方式对创新绩效影响的实证分析40-46
• 5.3 实证分析小结46-47
• 第六章 研究结论、建议与展望47-53
• 6.1 研究结论47-49
• 6.2 政策建议49-51
• 6.3 研究局限性与展望51-53
• 6.3.1 研究局限性51
• 6.3.2 研究展望51-53
• 参考文献53-57
• 致谢57

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本文编号：964594