当前位置:主页 > 管理论文 > 财务管理论文 >

SKT会计师事务所核心竞争力评价与培育研究

发布时间:2020-08-12 08:25
【摘要】:核心竞争力是影响会计师事务所经营成败的重要因素。当今会计师事务所之间的竞争实际上是其核心竞争力的竞争,只有不断培育和提升本所特有的核心竞争力,会计师事务所才能取得可持续竞争优势,并在竞争中表现出强大的生命力。而会计师事务所核心竞争力的高低取决于为客户提供审计和咨询等服务的质量。因此,提高会计师事务所的核心竞争力,就要努力为客户提供优质、满意的审计和咨询等服务。如何进一步提升会计师事务所的核心竞争力,使会计师事务所不断做大做强,保持会计师事务所高水平的核心竞争力,对注册会计师行业的发展具有重要的意义。本文在分析、整理国内外相关研究成果的基础上运用定性分析和定量分析相结合等研究方法,在剖析SKT会计师事务所发展状况及影响因素的基础上,对SKT会计师事务所的核心竞争力进行综合评价,并提出提升SKT会计师事务所核心竞争力的对策建议,以提供小型会计师事务所核心竞争力培育可以借鉴的理论依据和决策参考。本文在文献分析和实际调查的基础上,分析了SKT会计师事务所的发展现状和存在的问题。SKT会计师事务所核心竞争力不高主要体现在人力资本、质量控制、业务管理、品牌文化建设等几个方面。其次,运用层次分析法和模糊评价法对影响SKT会计师事务所核心竞争力的具体指标进行定性定量研究。并结合实际提出提升SKT会计师事务所核心竞争力的对策建议。
【学位授予单位】:贵州财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F233
【图文】:

层次结构模型,层次分析法,权重,准则


图 4.1 层次分析法的层次结构模型2.确定评价矩阵按照各个要素对研究对象的影响程度,利用对比,确认所有指标在各个准则之中的具体权重,还有各个准则对整体目标的具体权重。利用对比两种差异因素

柱状图,柱状图,指标,会计师事务所


为了更加直观的得到会计师事务所核心竞争力评价结果,将会计师事务所核心竞争力评价评语集为 V={V1(优秀)、V2(良好)、V3(中等)、V4(较差)、V5(很差)}五个评价等级量化为 V={5、4、3、2、1},利用加权平均算子可算出会计师事务所核心竞争力评价综合得分为:同理可以算出四个一级指标的量化总分分别为:Y1=2.99,Y2=2.80,Y3=3.03,Y4=3.08,画出四个一级指标量化部分的柱状图为:

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 姚伊伦;;探析会计师事务所核心竞争力的培养——基于百强事务所的分析[J];商业会计;2013年15期

2 朱建弟;;会计师事务所内部治理机制研究——基于立信会计师事务所的治理实践[J];会计与经济研究;2013年01期

3 费小燕;黄佑军;;会计师事务所核心竞争力评价博弈分析[J];中国农业会计;2012年05期

4 赵息;李粮;;会计师事务所核心竞争力实证分析[J];审计与经济研究;2012年03期

5 李娜;;浅谈提高我国会计师事务所核心竞争力的策略[J];商;2012年07期

6 张俊杰;;运用营销策略提升会计师事务所核心竞争力[J];会计之友;2012年04期

7 黄佑军;;基于ISM的会计师事务所核心竞争力影响因素研究[J];中国管理信息化;2011年21期

8 黄佑军;;AHP在会计师事务所核心竞争力评价中的应用[J];财会通讯;2011年28期

9 王晓燕;;会计师事务所内部治理优化及评价指标建议[J];会计之友;2011年27期

10 江晏时;王媛;向y

本文编号:2790289


资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/caiwuguanlilunwen/2790289.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户8e680***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com