刍议行政事业单位内控现状与对策
发布时间:2021-02-15 04:49
提高政府的综合服务能力,需要加强行政事业单位内部控制、提升单位管理水平,提高廉政风险防控能力。虽然各级政府在不断地"强身健体",但是内部控制建设仍然出现了一些问题,在一定程度上阻碍了政府各部门各单位内部建设与发展。本文针对行政事业单位内控现状,进行一系列的分析与讨论,并提出完善措施。
【文章来源】:中国乡镇企业会计. 2020,(08)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、开展调研的基本情况
二、调查中发现的主要问题
1. 内控制度不完善
2. 内控制度执行不到位
3. 财务管理不规范
4. 监督考核机制不健全
5. 内控信息化水平不高
三、分析内控工作存在问题的成因
1. 对内控工作意义认识不足
2. 缺乏内控建设人才
3. 没有健全内控问责机制
四、提高单位内控水平的对策
1. 进行高水平的内控宣传和培训,培养员工良好的内控意识。良好的内控意识,是有效实施内控制度的保障
2. 查找内部风险点,健全和完善内控责任体系
3. 提升单位财务管理科学化和规范化的能力,加强预算管控
4. 完善跟踪问效机制,使监督问责落到实处
5. 充分利用信息系统技术,使内控管理标准化、规范化
五、结束语
本文编号:3034461
【文章来源】:中国乡镇企业会计. 2020,(08)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、开展调研的基本情况
二、调查中发现的主要问题
1. 内控制度不完善
2. 内控制度执行不到位
3. 财务管理不规范
4. 监督考核机制不健全
5. 内控信息化水平不高
三、分析内控工作存在问题的成因
1. 对内控工作意义认识不足
2. 缺乏内控建设人才
3. 没有健全内控问责机制
四、提高单位内控水平的对策
1. 进行高水平的内控宣传和培训,培养员工良好的内控意识。良好的内控意识,是有效实施内控制度的保障
2. 查找内部风险点,健全和完善内控责任体系
3. 提升单位财务管理科学化和规范化的能力,加强预算管控
4. 完善跟踪问效机制,使监督问责落到实处
5. 充分利用信息系统技术,使内控管理标准化、规范化
五、结束语
本文编号:3034461
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