高校全面预算管理绩效评价探讨

发布时间：2021-04-25 06:35

　　高校全面预算绩效评价有利于提高高校预算资金使用效益,而全面预算管理绩效评价在高校实际应用中还处于探索阶段,未能满足高校内涵式发展的需求。分析高校全面预算管理绩效评价存在的问题,并提出解决措施,以期能为高校开展全面预算绩效管理评价提供有价值的参考。 

【文章来源】：经济研究导刊. 2020,(24)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、高校全面预算管理绩效评价存在的问题
    1. 对绩效评价的重视程度不够。
    2. 绩效评价指标单一。
    3. 绩效评价机制不健全。
    4. 绩效评价信息化程度不高。
    5. 绩效评价人员构成有待优化。
二、高校全面预算管理绩效评价的优化对策
    1. 强化全面预算管理绩效评价意识。
    2. 构建完善的绩效评价指标体系。
    3. 构建有效的绩效评价执行监督机制。
    4. 加快绩效评价信息化建设。
    5. 优化绩效评价人员构成。


【参考文献】：
期刊论文
[1]政府会计制度下高校专项资金绩效评价研究[J]. 邓文慧.  中国总会计师. 2020(05)
[2]构建高校预算绩效评价机制的思考[J]. 龙力钢.  财务与金融. 2020(02)
[3]高校预算绩效评价指标体系探析[J]. 岳洪彬.  产业创新研究. 2020(05)



本文编号：3158895