泰勒科学管理的范式观及其思想价值

  本文关键词：泰勒科学管理的范式观及其思想价值，由笔耕文化传播整理发布。

维普资讯 第 ２ ０卷 第 ５期　 科 学 学 研 究　 Ｖｏ ． ０ Ｎ ５ １２ 　 ｏ．　 Ｏｃ ． ０ 　 ｔ ２ ｏ２ ２０ ０ ２年 ｌ 　 ０月 Ｓｕ ｉｓ ｉ　 ｃｅ ｃ 　 ｆＳ ｉｎ ｅ ｔｄ ｅ　ｎ Ｓ ｉ ｅ ｏ 　 ｅｅ ｃ 　 ｎ 文 章 编 号 ：０ ３ ０ ３２０ ）５—０ １ １０

—２５ （０ ２０ ５０—０　 ７ 泰勒科学 管理 的范式 观及其 思想 价值　 周　 建　 （ 南开 大学国际商 学院 ， 津 天 ３０ ０ １　 １０ ７ ） 摘 要 ： 文运用美 国科学 思想史家托 马斯 － 恩 的科学 范式论思想 ， 本 库 剖析管 理思想史 中泰勒科学 管理制度作　 为一种 管理学研究起 点 的意义 。通 过对泰勒范 式的 内涵讨论 ， 图构建这种 管理制度 与其 前后其他 管理学说　 试 更为有 机的联系 。文章认为 ， 泰勒范式赋 予管理学研 究某种结 合思 想演化 的连 续性 和间断性 的研究平 台 ， 从　 泰 勒范式 出发 ， 有望找 出范式 不可通约性 提供 的探究 问题 。 　 关键 词 ： 泰勒 ； 科学 管理 ； 管理 思想史 ； 范式 ； 泰勒范式　 中 图 分 类 号 ： ９　 Ｃ３ 文献标 识码 ：　 Ａ 美 国工 程 师 泰 勒在 ２ 纪 初 倡 议 并 建 立 的 科　 ０世 学 管理 ， 管理 学 历 史 上 第 一 个 相 对 系 统 化 的 理 论　 是 学说 ¨ ， 构 建 了一 个堪 称 系统 结 构 的思 想框 架 ， ］并 其　 中 ， 动生 产 率是 至 高无 上 的 。 劳 　 泰 勒 提 出科 学 管 理 的 宗 旨 ， 绝 大 多 数 管 理 学　 在 显 然 ， 从 经 济理 性 人 是 泰 勒 制 的不 足 之 处 人　 仅 手 ， 缺乏 说 服力 的 ， 是 因为管 理 制度 中对人 性 的理 解　 和劳动生产率的提高并无完全相关 的关 系。组织 的　 效率 和盈 利行 为 ， 受 包 括 人 性 论 在 内 的 多 种 因素　 是 影响 的结 果 ， 一 种 多元 化 的 非 线 性 结 果 。本 文 尝　 是 的教科书中 ， 是从提高劳动生产率角度诠释的 ， 并且　 认 为泰 勒 的 这 种 理 论 是 以 经 济 理 性 人 为 基 础 假 设　 的 。所 谓经 济 理性 人 ， 简单 地 说 ， 就是 认 为人 是 纯粹　 利 己的 实在 之物 ， 济 因 素 的激 励 将 不 断 激 发 劳 动　 经 者 的生 产积 极性 ， 而 提 高 有 这 种 人 所 形 成 的组 织　 从 试 利用 科 学 动力 学 和方 法 论 构 架 中 的范 式 思想 ， 解　 析 泰 勒管 理 制度 的思 想 内 涵 ， 以此 作 为认 识 管 理 学　 思 想 史 的重 要工 具 。 　 １ 研究方 法 的范 式模式　 科 学 在 人 类 知 识 的 形 成 和 积 累 过 程 中如 何 发　 展 ， 一个 困扰人 类 心智 的问题 。从 哲 学 的角 度看 ， 是 　 当人 们 在本 体 论 上 尚无 明 晰 的终 结性 立 论 时 ，， 识　 认 论 的演 进 无 异 于 某 种 同义 词 语 的 重 复 。科 学 的起　 源 ， 际上 同人类 的起 源 一样 ， 实 在很 大程 度上 是 一个　 悬 而未 决 的 问题 。科 学 作 为一 种 知识 体 系 的演 化或　

寻找更多"泰勒科学管理的范式观及其思想价值"

  本文关键词：泰勒科学管理的范式观及其思想价值，由笔耕文化传播整理发布。