基于组织视角的隐性知识管理系统动力学分析
本文关键词:基于组织视角的隐性知识管理系统动力学分析
【摘要】:对隐性知识的有效管理是知识价值实现的重要途径。以组织的视角为出发点,首先根据组织进行隐性知识管理的内容,将组织的隐性知识管理任务划分为三部分,然后根据影响组织进行隐性知识管理的若干因素设计系统动力学模型,通过对该模型的分析,明确在组织实施隐性知识管理的过程中,各因素之间的逻辑因果关系及反馈关系,最后提出提高组织隐性知识管理效率的若干措施。
【作者单位】: 四川大学工商管理学院;西南科技大学经济管理学院;
【关键词】: 组织 隐性知识 因果分析 系统动力学
【基金】:四川省农村发展研究中心资助项目“基于激励理论视角的绿色农产品供应链协调机制研究”(项目编号:CR1009)研究成果之一
【分类号】:C93
【正文快照】: 1组织隐性知识管理的研究述评知识有显性知识和隐性知识之分[1]。OECD(or-ganization for economic co-operation and development)在1996年发表的《以知识为基础的经济》长篇报告中将“知道如何做的知识”和“知道谁能做的知识”统称为意会知识即隐性知识,它是不脱离认知主
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