社会网络环境下工作搜寻行为实验研究

发布时间：2017-10-27 01:26

  本文关键词：社会网络环境下工作搜寻行为实验研究

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【摘要】：在工作搜寻研究领域的文献中,理论模型的研究非常丰富,但对理论模型的实证检验研究相对较少.本文在经典工作搜寻理论的基础上,考虑将社会网络这一因素纳入到模型当中,采用实验的方法对社会网络影响工作搜寻者个体行为的作用机理进行了研究.研究结果证实,社会网络作为工作搜寻过程获得相关信息的一种渠道,会对个体行为产生显著的影响.在有社会网络资源可用的情景下,搜寻者个体的期望工资水平会有显著的提高,同时个体在劳动力市场上的停留时间会显著的缩短,该结论支持了社会网络对于个体择业过程以及劳动力市场效率的正向影响作用.
【作者单位】： 西南交通大学经济管理学院;
【关键词】： 工作搜寻 社会网络 行为研究 实验方法
【基金】：国家自然科学基金重大资助项目(71090402);国家自然科学基金资助项目(71771095)
【分类号】：C93-0
【正文快照】： 0引言就业和失业问题事关国计民生,一直以来都是国内外学者潜心研究的对象.2010年诺贝尔经济学奖颁给了美国经济学家Peter A.Diamond和Dale T.Mortensen、英国经济学家Christopher A.Pissarides,以表彰他们对市场分析所做出的杰出贡献.Diamond[1]的理论解释了为什么市场上存

【参考文献】

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本文编号：1101353