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基于和谐管理理论的领导意义给赋系统研究——以教师对管理类课程的课堂组织与管理过程为例

发布时间:2017-10-31 23:11

  本文关键词:基于和谐管理理论的领导意义给赋系统研究——以教师对管理类课程的课堂组织与管理过程为例


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【摘要】:西安交通大学管理学院西安710049摘要当今组织生存环境的不确定性不断增加,组织个体成员常会身陷"意义的缺失"状态,这时最需领导通过"意义给赋"来对组织成员进行更好的指引。为了建构基于和谐管理理论的领导意义给赋系统,本研究以教师对管理类课程的课堂组织与管理过程为例,通过对学生进行问卷调查以及对授课教师教学笔记的研究,对教师在教学中的"意义给赋"过程进行了深度的挖掘和分析,最终建构了"基于和谐管理理论的教师课堂授课的意义给赋系统模型",为深入研究教师课堂授课的"意义给赋"过程提供了模板,也为建构企业领导的意义给赋系统做了良好的铺垫与初步的探索。
【作者单位】: 西安交通大学管理学院;
【关键词】意义给赋系统 和谐管理理论 和谐主题 和则 谐则 耦合
【基金】:国家自然科学基金重点项目(71032002/G020501)
【分类号】:C93-4
【正文快照】: 一、问题提出当今,组织生存环境的不确定性增加,这种不确定性的来源主要包括组织环境的变化性、复杂性以及难以预测性。在这种情境下,组织个体成员缺乏信息或者没有能力区别相关和不相关的信息,这常会使其感到不能精确地对变化中的组织情境进行预测。员工常会身陷“意义的缺

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 尚玉钒;李磊;席酉民;;组织不确定情境下领导主题框定及其相关研究启示[J];管理学报;2010年09期

2 尚玉钒;席酉民;赵童;;愿景、战略与和谐主题的关系研究[J];管理科学学报;2010年11期

3 尚玉钒;席酉民;宋合义;;基于和谐管理理论的领导行为有效性研究[J];管理学家(学术版);2008年02期

4 尚玉钒;张晓军;席酉民;;领导对不确定情境的意义给赋:谈和谐主题及其框架效应[J];管理学家(学术版);2009年05期

5 尚玉钒;;激励范式的革命:从“发现需要—激励”到“引导需要—激励”[J];管理学家(学术版);2010年03期

6 尚玉钒;马娇;;“工作意义”的变迁研究[J];管理学家(学术版);2011年03期

7 李磊;尚玉钒;席酉民;;基于调节焦点理论的领导对下属影响机制研究[J];外国经济与管理;2010年07期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 李磊;尚玉钒;席酉民;;领导语言框架、下属特质调节焦点与下属工作态度[J];管理科学;2011年01期

2 尚玉钒;;基于意义给赋的领导沟通过程对员工激励的作用机理研究[J];管理学家(学术版);2010年10期

3 尚玉钒;;与下属员工互动过程中领导的意义给赋系统研究——以企业如何“颁发创新奖”为例[J];管理学家(学术版);2011年07期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 王怀勇;决策过程中的调节匹配效应研究[D];华东师范大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 伍琴;民企A公司员工激励问题研究[D];华东师范大学;2011年

2 李兆桂;建行白银分行员工激励机制的诊断和改进研究[D];兰州大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈永霞;贾良定;李超平;宋继文;张君君;;变革型领导、心理授权与员工的组织承诺:中国情景下的实证研究[J];管理世界;2006年01期

2 席酉民,肖宏文,王洪涛;和谐管理理论的提出及其原理的新发展[J];管理学报;2005年01期

3 和谐管理研究课题组;和谐管理理论的研究框架及主要研究工作[J];管理学报;2005年02期

4 席酉民,唐方成;和谐管理理论的数理表述及主要科学问题[J];管理学报;2005年03期

5 席酉民,葛京,韩巍,陈健;和谐管理理论的意义与价值[J];管理学报;2005年04期

6 李焕萍,季峰,李垣;柔性战略思想对战略管理理论发展的作用[J];管理科学;2003年06期

7 席酉民,韩巍;管理研究的系统性再剖析[J];管理科学学报;2002年06期

8 席酉民,韩巍,尚玉钒;面向复杂性:和谐管理理论的概念、原则及框架[J];管理科学学报;2003年04期

9 张晓军;席酉民;谢言;韩巍;;基于和谐管理理论的企业动态能力研究[J];管理科学学报;2010年04期

10 韩伯棠,张平淡,郭怀刚;企业战略管理的战略思维比较[J];经济与管理研究;2001年05期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 席酉民,肖宏文,王洪涛;和谐管理理论的提出及其原理的新发展[J];管理学报;2005年01期

2 席酉民,唐方成;和谐管理理论的数理表述及主要科学问题[J];管理学报;2005年03期

3 席酉民;尚玉钒;井辉;韩巍;;和谐管理理论及其应用思考[J];管理学报;2009年01期

4 尚玉钒;席酉民;宋合义;;基于和谐管理理论的领导行为有效性研究[J];管理学家(学术版);2008年02期

5 和谐管理研究课题组;和谐管理理论的研究框架及主要研究工作[J];管理学报;2005年02期

6 席酉民,韩巍,尚玉钒;面向复杂性:和谐管理理论的概念、原则及框架[J];管理科学学报;2003年04期

7 王琦,席酉民,尚玉钒;和谐管理理论核心:和谐主题的诠释[J];管理评论;2003年09期

8 苏祥荣;;“可引导人”假设与和谐管理[J];企业经济;2008年03期

9 万涛;;不同类型团队冲突管理研究的构思与展望[J];科技进步与对策;2006年12期

10 席酉民;张晓军;;从不确定性看管理研究逻辑及和谐管理理论的启示[J];管理学报;2010年01期

中国重要会议论文全文数据库 前5条

1 宋杨;;基于和谐管理理论的质量管理问题研究[A];中国商品学会2007年年会论文集[C];2008年

2 郎淳刚;席酉民;;和谐管理理论在复杂管理决策中的应用探析[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年

3 席酉民;王亚刚;;和谐社会秩序形成机制的系统分析——和谐管理理论的启示和价值[A];2006中国管理学家论坛暨第八届中国管理创新大会论文集[C];2006年

4 席酉民;王亚刚;;和谐社会秩序形成机制的系统分析:和谐管理理论的启示和价值[A];科学发展观与系统工程——中国系统工程学会第十四届学术年会论文集[C];2006年

5 张晓军;席酉民;;基于和谐管理理论的组织运行模式研究[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前2条

1 方军;席酉民:和谐管理[N];经济观察报;2004年

2 蒋泓峰;均衡管理与社会发展[N];商务时报;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 黄发林;试论和谐管理[D];华中科技大学;2006年

2 龙少华;从科学、人本到和谐[D];湖南师范大学;2006年



本文编号:1124166

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