心理所有权与员工知识共享:组织承诺的中介作用

发布时间：2017-11-04 23:34

  本文关键词：心理所有权与员工知识共享:组织承诺的中介作用

  更多相关文章： 心理所有权 知识共享 组织承诺 社会交换理论

【摘要】：利用社会交换理论以244个配对样本数据,研究了心理所有权与员工知识共享的关系及组织承诺的中介作用。研究结果发现,心理所有权对员工知识共享和组织承诺有显著正向作用;组织承诺对员工知识共享有显著正向影响,而且组织承诺在心理所有权与员工知识共享之间起到完全中介作用。
【作者单位】： 甘肃政法学院经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“发展中国家跨国公司逆向知识转移及其治理机制研究”(项目编号:70872086)的研究成果
【分类号】：C936
【正文快照】： 1引言随着知识经济的发展,知识在企业竞争中的作用越来越大,企业创新、组织学习以及形成新技能都需要组织进行知识共享,在知识共享成为企业关注焦点的同时,学术界对此问题的研究也逐渐增多。当前对知识共享影响因素的研究主要聚焦于组织层面,忽视了员工个体因素对知识共享的影

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 闵锐;和金生;戴万亮;;基于组织公民行为的知识共享分析[J];图书馆理论与实践;2011年10期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张燕;侯立文;;基于变革型领导的职能多样性对团队内知识共享的影响研究[J];管理学报;2013年10期

2 周密;刘倩;梁安;;组织内成员间知识共享的影响因素研究[J];管理学报;2013年10期

3 梅哲群;杨百寅;金山;;领导-成员交换对组织主人翁行为及工作绩效的影响机制研究[J];管理学报;2014年05期

4 梁果;李锡元;陈思;;领导-部属交换和心理所有权中介作用的感恩对个体主动性的影响[J];管理学报;2014年07期

5 周海龙;田艳辉;王明辉;李永鑫;;真实型领导对教师知识分享行为的影响:组织支持感的中介和调节作用[J];心理与行为研究;2014年02期

6 潘莉;;旅游团队的结构维度分析[J];旅游论坛;2014年05期

7 王福;;基于共建共享的蒙古文数字图书馆研究[J];图书馆理论与实践;2012年08期

8 谢逢洁;崔文田;贾卫峰;;有限人口的知识共享演化研究[J];科技管理研究;2013年15期

9 李锡元;石凡;梁果;江瑞;;变革型领导对个体当责行为的影响机理——一个有中介的调节效应模型[J];技术经济;2013年12期

10 何水儿;张华;耿丽君;;社会网络与个体特征对隐性知识共享的影响[J];科技管理研究;2013年24期

中国重要会议论文全文数据库 前7条

1 朱沆;黄婷;韩晓燕;;家族涉入管理存在外部性吗?关系比较与职业经理的心理所有权[A];第八届（2013）中国管理学年会论文集（选编）[C];2013年

2 赵书松;廖建桥;赵君;;本土心理资本在变革型领导影响员工知识共享过程中的作用[A];第八届（2013）中国管理学年会论文集（选编）[C];2013年

3 王国红;邢蕊;;创业导向、创新意愿与在孵企业创新绩效:孵化环境的调节作用1[A];中国创新与企业成长（CI&G）2013年度会议论文集[C];2013年

4 朱沆;黄婷;韩晓燕;;家族涉入管理存在外部性吗?关系比较与职业经理的心理所有权[A];第八届（2013）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2013年

5 赵书松;廖建桥;赵君;;本土心理资本在变革型领导影响员工知识共享过程中的作用[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年

6 杨百寅;梅哲群;;组织主人翁行为的结构与测量[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年

7 黄海艳;苏德金;;非正式网络对知识共享的影响:组织支持感的调节作用[A];第九届（2014）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2014年

中国博士学位论文全文数据库 前9条

1 方建;建设项目业主方组织文化、知识共享对项目绩效的影响研究[D];同济大学;2013年

2 孙超平;基于改进的平衡计分卡的军工企业战略绩效管理研究[D];合肥工业大学;2013年

3 邢蕊;创业导向对在孵企业创新绩效的影响研究[D];大连理工大学;2013年

4 李王芳;企业内外部人力资本对创新绩效的作用机理[D];浙江大学;2014年

5 唐辉;基于心理资本中介效应的组织支持对知识转移的影响机理研究[D];武汉理工大学;2013年

6 余鲲鹏;转型企业知识转移模型与策略研究[D];华侨大学;2013年

7 蔡丽玲;同事评价、同事公平与知识共享及个人创新的关系研究[D];浙江大学;2014年

8 姜薇薇;员工组织支持感、心理所有权与建言行为关系研究[D];吉林大学;2014年

9 周国强;员工职业信用行为及评价方法研究[D];天津大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 曾奕棠;供应链企业间知识共享研究[D];华中师范大学;2012年

2 张娴;组织嵌入、组织承诺与知识共享的关系研究[D];浙江工商大学;2012年

3 李小鹏;虚拟社区知识共享对消费者品牌态度的影响研究[D];北方工业大学;2013年

4 李文静;知识管理中专家地图的构建技术研究[D];北京邮电大学;2013年

5 王烨;社会资本、吸收能力与创新绩效的关系研究[D];安徽大学;2013年

6 杨丹;魅力型领导对创新行为的影响机理[D];安徽大学;2013年

7 黄秋菊;真实型领导对项目团队知识共享的影响研究[D];西南交通大学;2013年

8 王楠楠;研发人员心理资本对技术创新绩效的作用机制研究[D];西安电子科技大学;2013年

9 蒋茂生;M公司营销团队知识共享问题诊断研究[D];华南理工大学;2013年

10 阳海清;CPC公司软件项目的知识共享问题研究[D];华南理工大学;2013年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 陈霞;;组织公民行为概念研究综述[J];科技信息;2010年09期

2 苏方国,赵曙明;组织承诺、组织公民行为与离职倾向关系研究[J];科学学与科学技术管理;2005年08期

3 凌玲;凌红;;工作满意度、组织信任和组织承诺关系的实证研究[J];企业经济;2009年01期

4 侯典牧;刘翔平;;谈心理资本对工作满意度与分配公平感的影响[J];商业时代;2010年23期

5 仲理峰;;心理资本对员工的工作绩效、组织承诺及组织公民行为的影响[J];心理学报;2007年02期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 刘颖;企业员工组织信任的内容结构及其相关问题的研究[D];暨南大学;2007年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郭玉锦;组织承诺及其中的文化思考[J];哈尔滨工业大学学报(社会科学版);2001年02期

2 刘小平,王重鸣;组织承诺及其形成过程研究[J];南开管理评论;2001年06期

3 刘小平,王重鸣;中西方文化背景下的组织承诺及其形成[J];外国经济与管理;2002年01期

4 孙丽君;基于中国员工组织承诺特征的员工流失控制[J];经济师;2003年08期

5 陈霞 ,段兴民;组织承诺研究评述[J];科学学与科学技术管理;2003年07期

6 马海龙,张X;组织承诺研究评述与展望[J];天津商学院学报;2004年06期

7 邢丽云;浅析我国企业职工的组织承诺[J];新疆石油教育学院学报;2004年03期

8 袁凌,王烨;组织承诺对企业员工行为的影响过程分析[J];湖南大学学报(社会科学版);2005年05期

9 韩翼,廖建桥;企业雇员组织承诺周期模型研究[J];南开管理评论;2005年05期

10 黄维德;阎伊;;文化匹配对员工组织承诺的影响分析[J];华东理工大学学报(社会科学版);2005年04期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 刘加艳;时勘;;人力资源管理实践对员工组织承诺的影响[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

2 石文典;吴晓庆;;企业员工组织承诺对知识共享动机的影响[A];增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2011年

3 谭小宏;;个人与组织价值观匹配、心理授权和组织承诺的关系——递增效度的分析[A];增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2011年

4 王斌;罗小兵;邱芬;;高校体育教师的组织承诺及其与工作满意度和离职意愿的关系[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

5 蔡亚华;贾良定;李珏兴;;员工—组织关系与组织承诺间的关系:心理授权调节作用的研究[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年

6 王重鸣;BrigitteCharlesParvers;刘小平;;中国管理背景下组织承诺的结构特征与评价[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年

7 田宝;;学校组织气氛对教师组织承诺的影响[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

8 季锐;李磊;;组织承诺与工作满意度的关系研究[A];增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2011年

9 刘小平;余丽清;;员工—组织关系中的风险认知与组织承诺关系研究——组织信任的中介作用[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年

10 张晓辉;宁元元;朱月龙;;外企工人组织承诺与离职倾向的相关研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 郑铁军;组织承诺：民办学校教师队伍稳定的关键[N];中国教育报;2004年

2 木棉;“另类”店员管理“双赢”可期[N];医药经济报;2009年

3 安新;浅论企业员工的工作满意和组织忠诚度管理[N];国际商报;2008年

4 记者 梁懿娴;中国认真履行加入世贸组织承诺[N];国际商报;2002年

5 刘国远;世贸组织承诺继续推动多哈回合谈判[N];中国贸易报;2009年

6 记者 舒迪;捐赠不兑现企业将被部分公布[N];人民政协报;2009年

7 本报记者 王tD;中国积极履行加入世贸组织承诺[N];国际商报;2002年

8 向阳生涯职业咨询机构;如何进行个人职业生涯规划[N];人才市场报;2007年

9 王晓欣;履行加入世贸组织承诺 依法保护产业和市场[N];金融时报;2003年

10 ;无线USB规范正式推出[N];计算机世界;2004年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 张新颜;军医大学（西部）基础课程教师组织承诺结构及其与人力资源管理、学校组织绩效的关系研究[D];第三军医大学;2006年

2 聂林;学习型组织文化、工作满意度对组织承诺的影响研究[D];山东大学;2014年

3 蒋秀娟;组织学习文化对员工工作满意度和组织承诺的影响研究[D];东华大学;2011年

4 邢小明;新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究[D];江西财经大学;2010年

5 王凤慧;高校教师组织承诺结构与提升策略研究[D];天津大学;2010年

6 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年

7 吴继红;基于社会交换理论的双向视角员工—组织关系研究[D];四川大学;2006年

8 陈光玖;基于内隐领导理论的石油企业员工组织承诺研究[D];西南石油大学;2011年

9 章震宇;人力资源理论与实践[D];华东师范大学;2008年

10 郗河;企业社会责任特征对员工组织承诺及组织公民行为作用机制研究[D];浙江大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 凌玲;组织信任对工作满意度和组织承诺关系影响的实证研究[D];重庆大学;2008年

2 阳小玲;组织创新气氛与组织承诺、组织创新行为的关系研究[D];苏州大学;2009年

3 施信;企业员工组织承诺与工作绩效关系的实证研究[D];苏州大学;2009年

4 袁野;长沙地区企业翻译人员的工作满意度、组织承诺及其关系的研究[D];湖南师范大学;2009年

5 杨付;组织公平和组织人际和谐对组织承诺影响的实证研究[D];西南交通大学;2010年

6 刘爽;劳务派遣人员与用工单位之间组织承诺的实证研究[D];西南财经大学;2009年

7 杜军丽;我国企业组织沉默对组织承诺影响的实证研究[D];兰州大学;2011年

8 曹霞;对某大型企业员工组织承诺状况的调查研究[D];南京师范大学;2007年

9 陈红娟;对京、沪、穗三地外资企业员工组织承诺的研究[D];华南师范大学;2007年

10 刘狄;组织职业生涯管理对工作满意度与组织承诺的影响研究[D];江西财经大学;2010年

，

本文编号：1141654