论新型管理哲学:管理文明
本文关键词:论新型管理哲学:管理文明
【摘要】:创新社会管理,是近年来我党执政理念的一个重大创新与转折。传统的社会管理已经不能适应和满足"新的"社会本身的良性运行和协调发展了。这就迫切需要创出一种崭新的社会管理范式以满足当下社会运行及建设的新现实的需要。以整体主义为思考路径,站在战略高度来审视现在的社会管理及其创新程度,会发现,在女性介入的基础上构建的以男女平权为核心的新型管理哲学——管理文明,将成为一种新型文明形态——一种既是新型的又是和谐的文明,或为我党文明建设的第五大内容。因此,建设管理文明,不仅可以创新社会管理,又可以推动社会建设及发展,还可以加强我党文明建设的系统和程度。
【作者单位】: 浙江海洋学院;
【分类号】:C93
【正文快照】: 我们正处于一个深刻变化的“大发展、大变革、大转型和大调整”的时代。这个时代迫切需要用新的思维方式来取代旧有的功利思维,迫切需要“多一些人性,少一些理性”,迫切需要“价值理性”代替“工具理性”。这需要摆脱单纯的应急危机的被动式消极的管理。旧有的“技术型管理”
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,本文编号:1181404
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