知识转移视角下的组织结构转移研究

发布时间：2017-11-18 13:18

  本文关键词：知识转移视角下的组织结构转移研究

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【摘要】：组织结构转移是知识转移的重要组成部分,是组织结构转移者与组织结构接收者的一种互动。本文对当前国内外有关知识及其转移、组织结构及其转移和组织结构转移对组织变革、技术创新能力的影响等方面的研究进行梳理,并对此作简要评论,认为组织结构作为组织知识的重要组成部分,组织结构的转移是普遍存在的,并且具有知识转移的一般规律和特点。
【作者单位】： 广西财经学院工商管理学院;
【基金】：2012国家社科基金项目“中小企业动态国际创业模式绩效机制研究”(批准号:12AGL003) 2010年广西教育厅科研资助项目“后金融危机背景下民间资本助推广西中小企业技术创新研究”(批准号:201012MS118)
【分类号】：C936
【正文快照】： 组织结构是组织知识的重要组成部分,知识转移和组织结构转移是企业组织知识管理的重要内容。当前,我国正处于产业转移和产业升级的关键时期,知识转移特别是组织结构转移对加快产业升级有着重大作用和现实意义,对深化组织结构转移的研究有一定帮助。一、文献回顾(一)关于知识

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 王立生;论战略联盟视角的企业知识获取与转移障碍[J];山西财经大学学报;2004年04期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 刘希宋;李s，

本文编号：1199920