经典比较管理分析范式及其整合框架.pdf 全文免费在线阅读

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经典比较管理分析范式及其整合框架王雪梅(首都经济贸易大学工商管理学院,北京 100026)摘要:在深入解读经典比较管理分析范式的基础上,发现它存在如下问题:比较管理学存在的假设前提没有明确提出;研究范畴缺乏统一的界定;管理移植核心内容不清;管理效率的影响因素虽然已经从复合因素细化为单一因素,但是对于选定影响要素的标准没有指明,所以不能保证影响要素选择的适用性;管理范式流于概念性范式具体应用未做深入探讨。为此,这篇文章试图在已有的比较管理分析范式的基础上对其进行整合,并提出相对完整的比较管理范式运作流程:“界定比较管理的研究范畴-厘清比较管理研究目的-确定影响管理要素的选择标准-选择可移植的管理要素-选择管理移植的路径-移植”,重点研究管理移植内容和移植过程。关键词:比较管理范式;分析框架;管理移植中图分类号: F320.2 文献标识码: A 文章编码:parative Management Analysis Paradigm and its integratedframeworkWang Xue-mei(Technology and Business College, Capital University of Economics and Business, Beijing100026)Abstract: Based on the depth research to the parative Management Analysis Paradigms,founding it exists the follo... 内容来自转载请标明出处.

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