《管理理论与方法》课程教学实施情况分析——以2018级士官职业技术教育层次为例
发布时间:2024-06-29 05:47
本文首先介绍了《管理理论与方法》课程的基本情况及历史沿革,以2018级士官职业技术教育层次为例,分析了学员的基本情况,剖析了教学效果,并总结了三点教学经验,分别是教学内容依据岗位定、教学方法依据教学内容及学员特点定、教学手段依据教学内容需要定。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一《管理理论与方法》课程基本情况及历史沿革
(一)课程基本情况
(二)课程历史沿革
二2018级士官职业技术教育层次学员基本情况
(一)有一定工作经验,但从事岗位多样
(二)学历较低,未接触过管理知识
(三)学员有一定学习兴趣,但学习需求不够明确
三教学效果分析
(一)形成了初步的管理能力,为岗位任职奠定了良好基础
(二)具备了一定的组织训练能力,为首职和晋职奠定了良好基础
四课程实施基本经验
(一)教学内容依据岗位定
(二)教学方法依据教学内容及学员特点定
(三)教学手段依据教学内容需要定
本文编号:3997255
【文章页数】:2 页
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一《管理理论与方法》课程基本情况及历史沿革
(一)课程基本情况
(二)课程历史沿革
二2018级士官职业技术教育层次学员基本情况
(一)有一定工作经验,但从事岗位多样
(二)学历较低,未接触过管理知识
(三)学员有一定学习兴趣,但学习需求不够明确
三教学效果分析
(一)形成了初步的管理能力,为岗位任职奠定了良好基础
(二)具备了一定的组织训练能力,为首职和晋职奠定了良好基础
四课程实施基本经验
(一)教学内容依据岗位定
(二)教学方法依据教学内容及学员特点定
(三)教学手段依据教学内容需要定
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