管理公正研究的当代进展

发布时间：2017-12-14 18:27

  本文关键词：管理公正研究的当代进展

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【摘要】：管理公正是当前管理哲学研究的重要内容之一。国内外学者对管理公正的含义、基本原则、实现路径等问题作了探讨,取得了不少研究成果,但是研究的内容学科单一、缺乏系统性和整体性。所以,学术界必须整合研究方法、拓展研究内容和研究视角,在社会发展和管理实践的动态发展中来把握管理公正观的嬗变。对管理公正的研究是当前落实科学发展观与和谐社会建设迫切需要解决的一个现实性课题。
【作者单位】： 广西师范大学政治与行政学院;
【基金】：广西师范大学2010年博士科研启动基金项目 广西社会科学基金项目“多元文化视阈下的马克思主义哲学中国化、时代化、大众化研究”(11BZX001)
【分类号】：C93
【正文快照】： 罗尔斯认为:“一个社会,当它不仅被设计得旨在推进它的成员的利益,而且也有效地受着一种公开的正义观管理时,它就是组织良好的社会。”[1]5在罗尔斯看来,公正是社会制度首要的美德,所谓“秩序良好的社会”就是凭借公正这一价值理念来整合、有效管理而形成的共同体。管理组织

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本文编号：1288922