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德鲁克的创新理论与松下的创新实践比较研究

发布时间:2017-12-31 07:30

  本文关键词:德鲁克的创新理论与松下的创新实践比较研究 出处:《经济问题》2013年10期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 经营哲学 松下经营 德鲁克


【摘要】:松下经营哲学体系是在经营过程中,通过无数次的决策和实践,在不断总结经验的基础上产生和建立起来的,可以说是来自实践的智慧。而德鲁克管理哲学体系则是通过通用汽车公司的委托调查等,由内部经营管理和案例研究得出的结论,并非亲自从事经营实践活动产生的,也就是说从大处着眼看社会的变迁和企业存在的意义。依照德鲁克的管理哲学中的创新机遇,对松下电器的经营发展史以及松下所进行的创新事例进行分析,深层次探讨创新与实践的内涵。
[Abstract]:Panasonic business philosophy system is in the business process, through numerous decisions and practices, in the continuous summary of experience on the basis of the emergence and establishment. It can be said that it comes from the wisdom of practice, while Drucker's management philosophy system is based on the conclusion of internal management and case study through the commissioned investigation of General Motors. Not personally engaged in business practice activities, that is, from the perspective of social changes and the significance of the existence of enterprises. According to Drucker's management philosophy of innovation opportunities. This paper analyzes Panasonic's business development history and the innovation cases carried out by Panasonic, and probes into the connotation of innovation and practice.
【作者单位】: 山西省社会科学院思维与教育研究所;
【分类号】:F416.63;F273.1;C93
【正文快照】: 一、引言创新意识和企业家精神是成功企业家必须具备的特有素质。因为经营的好坏并不是以知识、技术这些方面来评价的,而是以企业家、经营者如何开创事业这方面进行评价。按照德鲁克强调的7大创新机遇,即(1)不可预期的成功、不可预期的失败等不可预期的事件出现的时候;(2)现

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