组织中的领域性及其研究展望

发布时间：2017-12-31 11:42

  本文关键词：组织中的领域性及其研究展望　出处：《管理现代化》2010年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：组织中的领域性反映的是个体对组织中物理目标或社会目标感觉到的所有权的行为表达,领域性行为是由认同导向的标记、控制导向的标记、预期防卫和反抗防卫所构成,这些行为可以帮助组织中的个体建立、传达、维持以及重建领域。作为一个新的研究领域,其研究相对簿弱,已有研究表明个体的心理所有权、组织中的政策和文化以及整个社会的价值观均会对领域性行为产生影响。今后可以从加强组织领域性的描述性研究、关注指向非物理目标的组织领域性研究、开展组织领域性结果变量的实证研究等方面进一步深入理解其在组织中的具体表现以及对组织的影响。
[Abstract]:As a new research field , the research shows that the individual ' s psychological ownership , the policies and culture in the organization and the values of the whole society can influence the field behavior .

【作者单位】： 华中师范大学心理学院暨湖北省人的发展与心理健康重点实验室;
【基金】：国家社会科学基金“2008年北京奥运会主场参赛环境及其应对策略研究”(项目编号:06CTY006)
【分类号】：C936
【正文快照】： 领域性(territoriality)最早起源于动物研究,指的是动物占有和保护领地的行为。早期的动物研究集中于考察领域性的生物基础和进化含意,随着这些研究的开展,研究者后来开始关注人类的领域性,与动物领域性研究不同的是,人类领域性的研究不仅仅关注领域性的生物进化含义。Stokols，

本文编号：1359632