组织学习研究的社会视角分析

发布时间：2018-01-01 14:06

  本文关键词：组织学习研究的社会视角分析　出处：《商业时代》2010年29期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 组织学习 社会视角 群体学习

【摘要】：群体学习的独特性导致有人认为学习必然是社会性的。群体学习是组织中产生共同理解的一个关键过程。个体学习可以在不需要他人而进行,而群(集)体学习固有地产生于人们的相互交往过程中。本文分析总结了关于组织学习的社会维度的主要研究,并进一步对群体学习的社会过程进行了阐述。最后对未来研究方向进行了展望。
[Abstract]:The uniqueness of group learning leads some people to think that learning must be social. Group learning is a key process of common understanding in an organization. Individual learning can be carried out without the need for others. Group (set) learning is inherent in the process of people's interaction. This paper analyzes and summarizes the main research on the social dimension of organizational learning. The social process of group learning is further expounded. Finally, the future research direction is prospected.
【作者单位】： 重庆三峡学院;
【基金】：重庆三峡学院科学研究计划项目资助
【分类号】：C936
【正文快照】： 组织学习研究文献综述过去二十年人们进行了大量关于组织学习的研究,并形成了不同的理论视角。这些理论视角关于学习发生的过程轨迹及产生的结果方面有着不同的概念化。例如,有人把组织学习定义为通过试错、信息处理活动、社会化过程,组织学习产生的结果也有不同,有些强调组

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 屠兴勇;杨百寅;;组织自然状态中的窘境及其出路——一种基于知识的分析框架[J];管理学家(学术版);2011年05期

2 楼润平;薛声家;杨德锋;;信息系统培训成本与咨询成本决策优化[J];系统管理学报;2011年04期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相关会议论文 前10条

1 彭赓;李敏强;寇纪淞;;信息技术与组织学习[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年

2 牛继舜;;试谈建立共同愿景的方法[A];第四次图书馆学基础理论学术研讨会论文集[C];2003年

3 于海波;方俐洛;凌文辁;;组织学习及其作用的研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

4 陶厚永;卞吉华;沈晓笑;;论“四位一体”的组织学习动力学机制[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

5 张晓军;席酉民;;基于和谐管理理论的组织运行模式研究[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

6 陆昌勤;张鼎昆;;知识经济呼唤“学习型组织”[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年

7 孙健敏;马玉凤;;学习型组织与组织绩效关系的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

8 林萍;;组织动态能力的构成和作用的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

9 毛良斌;郑全全;;团队学习行为的测量及其对团队有效性的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

10 王安民;谢永平;;信息时代的学习型组织演化——生态型组织[A];全国第八届工业工程与企业信息化学术会议论文集[C];2004年

相关重要报纸文章 前8条

1 李平 刘湘丽 中国社会科学院工业经济研究所;组织学习与人力资源的技术属性[N];中国社会科学报;2010年

2 陈雪频;彼得·圣吉：长寿公司的学习之道[N];第一财经日报;2005年

3 吴贵明邋何燕珍 黄玉清 林永基;创建真正的学习型组织[N];福建日报;2007年

4 陈春花;管理学教授能贡献什么[N];21世纪经济报道;2006年

5 阮文华;营造和谐的团队文化氛围[N];中国文化报;2006年

6 University of Lethbridge 鲍勇剑 袁文龙;学习型组织的综合分裂症[N];21世纪经济报道;2009年

7 北京市委党校 刘汉峰;“拓展式学习”：建设学习型组织的新探索[N];北京日报;2009年

8 四川航天建筑工程公司办公室主任 张娜;浅谈办公室工作创新[N];中国航天报;2011年

相关博士学位论文 前7条

1 原献学;组织学习动力的理论与实证研究[D];华东师范大学;2004年

2 徐建平;组织惯例的演化机制与效能研究[D];浙江大学;2009年

3 姚德明;终身学习与组织学习和组织发展的关系研究[D];华中科技大学;2005年

4 云绍辉;学习型组织结构模型与评价体系的研究[D];天津大学;2007年

5 尹波;组织文化分析方法及应用研究[D];电子科技大学;2009年

6 员巧云;组织支持与管理控制对组织学习影响的实证研究[D];南京航空航天大学;2009年

7 于志凌;面向持续改进任务的组织行动模型研究[D];哈尔滨工业大学;2009年

相关硕士学位论文 前10条

1 樊育红;当代知识管理观分析[D];苏州大学;2001年

2 喻波动;学习型公共组织内部知识共享模式研究[D];西南交通大学;2008年

3 李芬芳;组织学习激励机制设计[D];河北工业大学;2005年

4 程奇;基于组织特征的组织学习研究[D];中国科学院研究生院（文献情报中心）;2004年

5 寇鑫;组织沉默的影响因素研究[D];西安建筑科技大学;2012年

6 虞益栋;组织学习及其二元性与多样化的匹配[D];浙江大学;2012年

7 丁睿;组织理性决策的作用及其影响因素研究[D];清华大学;2010年

8 李娅;学习型组织理论对管理哲学的推进[D];苏州大学;2007年

9 贾冬莉;基于关系记忆的渠道关系学习模型之实证研究[D];复旦大学;2008年

10 熊燕;团队学习中习惯性防卫研究[D];华东师范大学;2006年

，

本文编号：1364812