国外组织公民行为与反生产行为关系研究述评

发布时间：2018-01-08 11:33

  本文关键词：国外组织公民行为与反生产行为关系研究述评　出处：《外国经济与管理》2010年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：作为性质截然不同但又高度相关的两种员工自发角色外行为,组织公民行为与反生产行为的关系引起了国外众多学者的研究兴趣。本文从概念内涵、结构维度、前因变量、潜在影响四个方面对组织公民行为与反生产行为进行了对比分析,在此基础上分析了关于两者之间关系的三种不同认知,并指出了未来的研究方向。
[Abstract]:This paper makes a comparative analysis of organizational citizenship behavior and anti - production behavior from four aspects : concept connotation , structure dimension , pre - dependent variable and potential influence , and points out the future research direction .

【作者单位】： 华中科技大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目《绩效考核与管理伦理的交互作用及影响机制研究》(编号:70972016)
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、引言工作绩效结构一直是组织行为学领域研究的热点问题之一。随着研究的深入,相关研究逐渐从关注任务绩效转移到强调任务绩效之外的员工自发行为,并引发了两个独立研究领域的发展:一个关注潜在提升组织绩效的自发利他行为或互助行为,通常被称为组织公民行为;另一个关注潜

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本文编号：1396945