管理科学新学科创生的内涵关系模式

发布时间：2018-01-09 12:26

  本文关键词：管理科学新学科创生的内涵关系模式　出处：《科技进步与对策》2012年20期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：管理科学新学科的创生模式,主要可以从新学科与已有学科之间的形态关系、内涵关系两个视角进行分析。内涵关系是指新学科与已有学科之间以知识层面的要素作为连接点,亦即在研究对象、基本理论、研究方法等方面存在某种内涵性联系。从新学科与已有学科之间的内涵关系上看,管理科学新学科的创生,可以区分为学科对象细分、学科对象聚合、学科理论扩张、学科方法迁移等几种基本模式。
[Abstract]:The creation mode of the new discipline of management science can be mainly based on the morphological relationship between the new discipline and the existing discipline. Intension relation means that the elements of knowledge level are the connecting point between the new subject and the existing discipline, that is, in the object of study, the basic theory. From the perspective of the intension relationship between the new discipline and the existing discipline, the creation of the new discipline of management science can be divided into the subdivision of the subject object and the aggregation of the subject object. There are several basic models such as the expansion of discipline theory and the transfer of discipline methods.
【作者单位】： 大连理工大学公共管理与法学学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(70371027)
【分类号】：C93
【正文快照】： 0引言管理科学学科体系的演进过程,一方面表现为各门分支学科和边缘分支学科的研究内容由简单到复杂、研究范式由初级到成熟的过程;另一方面又表现为分支学科和边缘分支学科的数量由少到多、学科之间的关系由潜到显的过程。可以认为,管理科学新学科的不断创生,是管理科学学科

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1401403