也从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”——兼与韩巍商榷

发布时间：2018-01-09 22:23

  本文关键词：也从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”——兼与韩巍商榷　出处：《管理学报》2009年02期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：中国管理学科建设是一个长期的过程,这需要很多学者从不同途径去努力,应该采取一种包容、鼓励的态度,同时开展对话。对话应该有一个前提,不能因反对而反对,要心平气和地对学术观点进行探讨,不断达成共识,逐步推进管理学在中国的发展。东方管理研究不仅是对民族文化的认同,更多的是受当代管理实践的推进,对现实问题的呼应。尽管需要进一步加大经验证据的收集和操作工具的细化,但东方管理毫无争议地不是意识形态。
[Abstract]:The construction of management discipline in China is a long-term process, which requires many scholars to work from different ways, should adopt an inclusive and encouraging attitude, and at the same time, there should be a dialogue. Dialogue should have a premise. We should not oppose it because of opposition. We should discuss academic viewpoints calmly, reach consensus and promote the development of management science in China step by step. The oriental management research is not only the identity of national culture. Although it is necessary to further increase the collection of empirical evidence and the refinement of operational tools, eastern management is not an ideology without controversy.
【作者单位】： 复旦大学管理学院;
【分类号】：C93
【正文快照】： 《管理学报》2008年第2期刊登了《从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”》(简称《从》文)一文,其中对目前的本土管理研究进行了批评[1]。作为本土管理研究者,笔者对其批评表示欢迎,并且对其中一些观点比如“直面管理现实”、“研究规范”等表示认同,但对文中激烈的情绪

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1402772