神经管理学的学科发展与研究范式
本文关键词:神经管理学的学科发展与研究范式 出处:《北京工商大学学报(社会科学版)》2017年04期 论文类型:期刊论文
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【摘要】:神经管理学的概念自我国学者2006年提出以来,经过十多年的发展,已经形成了一个引起全球学术界共同关注的新兴交叉学科领域,对现代管理学及其他各相关学科的研究与发展正在产生广泛而深刻的影响。对神经管理学的学科发展概况作了分析,从学科发展的生态学机制阐述了神经管理学的学科发展模式及其主要研究的科学问题,提出以神经管理学知识体系的创新发展生态链和以管理问题为导向的可持续发展生态链为基础来促进上述学科的发展。分析了管理问题的不同研究目标层次,将上述研究目标划分为从发现事物的新现象、新特征到提出对事物变化进行管理的新理论与方法等四个层次,并针对不同层次的研究目标给出了神经管理学的主要研究方法,从总体上归纳了对神经管理学的研究范式。
[Abstract]:Since the concept of neuromanagement was put forward by Chinese scholars in 2006, after more than ten years of development, it has formed a new interdisciplinary field that has aroused the common concern of the global academic community. The research and development of modern management and other related disciplines are having a wide and profound impact. The general situation of the subject development of neuromanagement is analyzed. From the ecological mechanism of discipline development, this paper expounds the mode of discipline development of neuromanagement and its main research scientific problems. In order to promote the development of the above subjects, the innovative development ecological chain of neural management knowledge system and the sustainable development ecological chain oriented by management problems are proposed to promote the development of the above disciplines, and the different levels of research objectives of management problems are analyzed. The above research objectives are divided into four levels, from discovering new phenomena, new features to putting forward new theories and methods to manage the changes of things. At the same time, the main research methods of neural management are given according to different levels of research objectives, and the research paradigm of neural management is summed up as a whole.
【作者单位】: 复旦大学管理学院;
【基金】:国家自然科学基金项目“非常规突发事件中信息分类、信息传播与认知模型研究”(91324010) 上海市科委国际合作项目“基于社会神经学机制的人机共融情感智能研究”(16550720500) 教育部在线教育研究中心在线教育基金(全通教育)项目“大数据驱动的泛在学习情感智能研究”(2017YB115)
【分类号】:C93-0
【正文快照】: 互联网的普及和现代智能技术的突破性进展,使得传统生产方式与劳动环境正在发生深刻的变革。依赖于不同领域的知识和技术的交叉融合,以大脑思维机能运用和发挥为基础的脑力劳动将成为人类从事劳动活动的主要方式及创新的智慧源泉,对上述脑力劳动科学管理的理论与方法已成为现
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,本文编号:1406106
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