论毛泽东管理实践中的组织文化思想

发布时间：2018-01-13 04:18

  本文关键词：论毛泽东管理实践中的组织文化思想　出处：《华东经济管理》2008年12期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：组织文化问题是组织管理的深层问题,已经成为我国各类组织提升管理水平的一个瓶颈,需要在学习西方经验的基础上探索适合自己的组织文化管理思想和方法。毛泽东在领导中国革命的实践中十分重视思想文化建设,他的远见卓识和实践经验,对于当今的组织文化建设从理论到实践都具有很强的指导和借鉴意义。
[Abstract]:Tissue culture is the deep-seated problem of organization management, has become a bottleneck of China's various organizations to enhance the management level, need to be based on the experience of Western learning to explore suitable organizational culture management ideas and methods of their own. Mao Zedong in the practice of leading the revolution in Chinese attaches great importance to the ideological and cultural construction, his vision and practical experience for the construction of organizational culture nowadays has strong guidance from theory to practice and reference.

【作者单位】： 山东理工大学管理学院;
【分类号】：C936
【正文快照】： 组织文化问题,从理论到实践在我国从来没有像今天这样引起过人们如此广泛的关注。近几年人们投入精力较多的是探索组织文化建设如何在借鉴西方和日本成功经验的基础上,走中国本土化的道路。但大多数学者把关注的焦点放在了中国古代文化思想方面,即着力挖掘儒家文化和诸子百家

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本文编号：1417426