从“人间”看日本管理思想的本质

发布时间：2018-01-18 15:41

  本文关键词：从“人间”看日本管理思想的本质　出处：《北京行政学院学报》2008年03期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 西方管理思想 日本人 日本式经营 企业内工会 企业管理 概念 管理者 企业经营 个体 日本企业

【摘要】：正管理归根到底是对人的主体资源的有效利用,但由于对"人"的认识不同,日本管理思想根本区别于西方。西方管理思想多从个体性出发,考虑如何将众多个体结合成有效率的组织,日本人在思想根源上更为认同组织性的主体存在,即他们
[Abstract]:The positive management is ultimately the effective use of the human resource , but because of the different understanding of " people " , the Japanese management thought is different from the West .

【作者单位】： 北京NTTDATA系统集成有限公司
【分类号】：C93
【正文快照】： 管理归根到底是对人的主体资源的有效利用，但由于对“人”的认识不同，日本管理思想根本区别于西方。西方管理思想多从个体性出发，考虑如何将众多个体结合成有效率的组织，日本人在思想根源上更为认同组织性的主体存在，，即他们认为“人”不能以个体形式而只能以“人间”的

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本文编号：1441525