组织社会资本、组织战略与绩效
本文关键词: 组织社会资本 组织战略 绩效 出处:《现代管理科学》2009年09期 论文类型:期刊论文
【摘要】:文章分析了组织战略与组织社会资本匹配的问题,提出只有当两者的类型相互匹配时,组织才能取得好的绩效。
[Abstract]:This paper analyzes the problem of matching organizational strategy with organizational social capital, and puts forward that only when the two types match each other, the organization can achieve good performance.
【作者单位】: 淮阴工学院经济管理学院;北京大学中国经济研究中心;
【分类号】:C936
【正文快照】: 大量研究表明,组织社会资本有助于组织成员共享知识和技术、增强组织凝聚力;有助于组织获得外部信息、分散风险;有助于减少组织成员的机会主义行为和提升组织的核心竞争力,进而对组织绩效产生积极影响(Hansen,1999;LeanaVan Buren,1999)。但同时组织社会资本也可能对组织绩
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,本文编号:1449991
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